Alle werknemers van een failliete onderneming komen na een doorstart in principe onder dezelfde arbeidsvoorwaarden in dienst bij de nieuwe eigenaar. Alleen als er bij de overgang arbeidsplaatsen verdwijnen en dit het gevolg is van bedrijfseconomische omstandigheden, wordt hiervan afgeweken. Dit blijkt uit een wetsvoorstel van de ministers Dekker dat in consultatie is gegaan.

Met de toename van het aantal werklozen, neemt ook de vraag naar startersregelingen vanuit de WW toe. De startersregeling in de WW is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden die een eigen bedrijf willen opstarten en op die manier (volledig) uitstromen uit de WW. In de WW is geregeld dat het UWV toestemming kan verlenen aan de WW-gerechtigde om gedurende maximaal 26 weken werkzaamheden in de uitoefening van een bedrijf of in de zelfstandige uitoefening van een beroep te verrichten.

Bijna twee derde van de ondernemers heeft de afgelopen drie jaar geïnvesteerd in een opleiding, cursus of training.

Hong Kong is de beste plaats om zaken te doen. Nederland staat op de tweede plaats gevolgd door de VS, het Verenigd Koninkrijk en Australië.

Het aantal faillissementen groeit nauwelijks meer. In februari gingen minder bedrijven failliet dan in januari van dit jaar. In de voorgaande vijf maanden nam het aantal juist snel toe.

Bij ondernemingen met 5 tot 75 werknemers is het intermediair veruit favoriet als adviseur op het gebied van tweedepijler pensioen. Dit blijkt uit het onderzoek uitgevoerd in opdracht van Legal & General.

Minister De Jager van Financiën wil het provisieverbod ook laten gelden voor particuliere arbeidsongeschiktheid- en overlijdensrisicoverzekeringen die los van een krediet worden gesloten. Voor zakelijke en collectieve inkomensbeschermers hoeft het provisieverbod wat hem betreft niet te gelden.

De assurantietussenpersoon geniet voor het MKB nog altijd de voorkeur als pensioenadviseur, maar voor zijn diensten mag hij slechts 75 euro per uur in rekening brengen. Dat blijkt uit marktonderzoek van Aegon.

Aegon heeft bij minister Henk Kamp van Sociale Zaken gepleit voor het afschaffen van het huidige wettelijke recht op waardeoverdracht bij pensioenen bij het wisselen van baan. Bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf kunnen volgens de pensioenverzekeraar met de lagere rekenrente die volgend jaar van kracht gaat in grote problemen komen.