Werknemers die van baan veranderen, kunnen hun ex-werkgever daarmee met een forse rekening opzadelen. Het probleem speelt volgens Aegon vooral bij werkgevers die een eind- of middelloonregeling hebben verzekerd tegen een rekenrente van 4 procent. In 2011 geldt voor waardeoverdracht een nieuwe rekenrente van minder dan 3 procent. De waarde van het opgebouwde pensioen dat wordt overgedragen, is daarom niet toereikend wil de werknemer dezelfde pensioenaanspraken in de nieuwe regeling krijgen. In dat geval is de voormalige werkgever verplicht het verschil bij te storten.
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99