Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert de Tweede Kamer over verbeteringen (zie hierna) in de werkkostenregeling (WKR). Met ingang van 1 januari 2015 wordt de WKR voor alle werkgevers van toepassing (het wetsvoorstel Belastingplan 2015 zal met Prinsjesdag worden ingediend).

Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert de Tweede Kamer over de winstbox. Zijn conclusie is dat de winstbox onvoldoende voordelen biedt.

Een drietal besluiten zijn gepubliceerd. Een besluit over dividend (Dividendbelasting, vermindering, vrijstelling en teruggaaf), een besluit over o.a. opname stamrecht en een verduidelijking hierop (LH, Pensioenen en stamrechten) en een besluit over middeling (Besluit Middeling).

In dit rapport zijn sindsdien de diverse aanbevelingen en rapporten die de werkgroep alimentatienormen van de NVvR in de loop van de jaren heeft gepubliceerd in één uitgave bijeengevoegd. Het rapport geeft aanbevelingen voor een eenvormige praktische invulling van de wettelijke maatstaven behoefte en draagkracht. Staatssecretaris Teeven (VenJ) en staatssecretaris Van Rijn (VWS) heeft antwoorden gegeven op Kamervragen over de verbetering van de positie van kinderen in een vechtscheiding.

Per 1 juli 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2014. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. De nieuwe cijfers zijn in een handzaam document samengevat.

De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel van Minister Asscher om de export van de kinderbijslag en het kindgebonden budget te stoppen.

Mensen die gezamenlijk in een huis wonen, hebben gezamenlijke kosten van de huishouding. Hierdoor zijn de kosten per persoon lager, dan wanneer deze persoon alleen zou wonen. Het kabinet wil daarom dat de hoogte van de uitkering wordt aangepast als een uitkeringsgerechtigde met meerdere mensen een woning deelt.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de nieuwe minimumloonbedragen bekend gemaakt Deze gelden voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband. Voor werknemers tussen de 15 tot 23 jaar geldt het minimumjeugdloon.

Dit besluit is een actualisering van het besluit van 19 december 2010, nr. DGB2010/6957M. Toegevoegd is een nieuwe goedkeuring in onderdeel 9 over de bewijslast bij reizen met openbaar vervoer. De overige wijzigingen zijn redactioneel.