Minister Hoekstra heeft de Tweede Kamer een brief gestuurd over de evaluatie van het provisieverbod. Bij de brief biedt hij tevens de rapporten aan van de twee onderzoeken die hebben plaatsgevonden in het kader van de evaluatie van het provisieverbod.
Op 22 mei 2016 zijn de toenmalige minister Asscher van Sociale Zaken en het Verbond van Verzekeraars het convenant "Regeling transparantie convenant verzuim" overeengekomen. Dit convenant moet er voor zorgen dat werkgevers bewuster voor een verzuimverzekering kunnen kiezen en niet langer te maken krijgen met onverwachte premiestijgingen na uitkeringen voor een ziektegeval. Dit convenant is vanaf 1 januari 2017 van kracht voor de leden (verzuimverzekeraars) van het Verbond van Verzekeraars.
WftNU heeft hieraan tot op heden weinig aandacht besteed, Nu het als 'Ontwikkeling' is opgenomen in de PA toetstermen 2018/2019, volgt hierna een samenvatting.
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft uitspraak gedaan in het hoger beroep dat de NAM heeft ingesteld tegen het vonnis van de rechtbank Noord-Nederland van 2 september 2015 in het geschil tussen aan de ene zijde NAM en aan de andere zijde stichting Waardevermindering door Aardbevingen Groningen (stichting WAG) en een aantal woningcorporaties.
De ‘Handreiking Belangenafweging’ is gepubliceerd. Deze handreiking is een hulpmiddel voor organisaties die zijn aangesloten bij het Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) van Stichting BKR.
Met deze wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen wordt geregeld dat ziekte in de referteperiode voor de berekening van het dagloon van WW-gerechtigden niet tot een lager dagloon leidt.
Om inzicht te krijgen in energiebesparing in Nederlandse huishoudens heeft Kantar Public in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat een peiling onder huiseigenaren uitgevoerd.
Nu de AOW-leeftijd afhankelijk is van de levensverwachting en de pensioen(richt)leeftijd stapsgewijs is opgehoogd van 65 naar 68 jaar, zien we in de praktijk dat aanstaand gepensioneerden opgebouwde pensioenaanspraken vervroegen of uitstellen naar de datum waarop ze met pensioen gaan. Maar ook het pensioen in laten gaan en ondertussen volledig of in deeltijd doorwerken vindt meer en meer plaats.
In dit artikel staan we stil bij V&A 08-14 waarin de Belastingdienst antwoordt welke voorwaarden gelden als een (aanstaand) gepensioneerde zijn pensioen eerder wil laten ingaan, maar tegelijk ook wil doorwerken of bijverdienen.
Combineer de snelheid van onze specifiek op Nederlandse wet- en regelgeving getrainde AI met de diepgaande expertise van vakspecialisten. Fintool biedt de zekerheid van een altijd vakkundig onderbouwd dossier.