In het eerste kwartaal van 2011 is de financiële positie van pensioenfondsen verder verbeterd. Uit cijfers van De Nederlandsche Bank blijkt dat de gemiddelde dekkingsgraad is gestegen van 107% aan het einde van 2010 naar 112%.
Het lijkt erop dat de sociale partners op weg zijn naar een akkoord over een hogere pensioenleeftijd, de hoogte van de AOW-uitkering en (on)zekerheden over het aanvullend pensioen. Mogelijk zou het akkoord eind deze week rond kunnen zijn.
Pensioenfondsen moeten prestatieafspraken met hun pensioenuitvoerders maken over de behandeling van klachten. Daarvoor pleitte de ombudsman Pensioenen Piet Keizer eind vorige week in zijn jaarverslag.
De Nederlandsche Bank (DNB) stelt vier randvoorwaarden aan een nieuw pensioenstelsel: duurzaamheid, transparantie, uitlegbaarheid en uitvoerbaarheid. Dat heeft DNB-directeur Joanne Kellerman duidelijk gemaakt tijdens een gesprek met Tweede Kamerleden.
De vorig jaar gesloten pensioendeal is van de baan. FNV Bondgenoten zet een streep door een kernelement van het principeakkoord van juni vorig jaar. De bond maakt bezwaar tegen het feit dat in het nieuwe pensioensysteem alle risico’s zouden komen te liggen bij de werknemers en gepensioneerden.
De AFM heeft afgelopen vrijdag de ‘Leidraad Communicatie voor Pensioenuitvoerders’ gepubliceerd op haar website. Deze Leidraad geeft een overzicht van belangrijkste wettelijke vereisten uit de Pensioenwet (Pw) en de Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) op het gebied van informatieverstrekking aan de deelnemer.
Een akkoord over de toekomst van het pensioenstelsel lijkt verder weg te zijn dan gedacht. Volgens De Telegraaf lopen de vakcentrales en minister van Sociale Zaken Kamp in de eindfase van de onderhandelingen tegen juridische problemen aan.
Herziening van het pensioencontract is noodzakelijk. De feitelijke koopkracht van toekomstige pensioenen is onzeker als gevolg van de lage rentestanden, inflatierisico en de stijgende levensverwachting. Een betere verdeling van risico en opbrengsten tussen generaties zou bij de herziening centraal moeten staan. Dat stellen Casper van Ewijk en Coen Teulings in de eerste CPB Policy Brief die vandaag is verschenen.
Minister Henk Kamp van Sociale Zaken wil de AOW-uitkeringen van 65-plussers verhogen, door ze uiteindelijk te laten meestijgen met het werkelijk verdiende loon. Daarmee stemt hij in met het pensioenakkoord van vakbonden en werkgevers.
Aegon heeft bij minister Henk Kamp van Sociale Zaken gepleit voor het afschaffen van het huidige wettelijke recht op waardeoverdracht bij pensioenen bij het wisselen van baan. Bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf kunnen volgens de pensioenverzekeraar met de lagere rekenrente die volgend jaar van kracht gaat in grote problemen komen.
Werknemers in de zorg moeten gemiddeld vier maanden langer doorwerken voor hetzelfde pensioen. Nieuwe werknemers in de sector moeten zeven maanden langer doorwerken.
De Nederlandse pensioensector wijst het invoeren van een specifieke 'financiële bijsluiter' af, zoals AFM-bestuursvoorzitter Hans Hoogervorst heeft voorgesteld. Volgens woordvoerder Gert Kloosterboer van de Pensioenfederatie is de financiële bijsluiter er voor financiële producten en die laten zich niet met pensioenen vergelijken.
Voorzitter Hans Hoogervorst van de AFM heeft vrijdag in een toespraak op het APG-seminar 'Communicatie over onzekerheid' gepleit voor een financiële bijsluiter voor pensioenen. Deelnemers krijgen hierdoor beter inzicht in de complexe pensioenregeling. Hoogervorst stelt dit binnenkort voor aan minister Henk Kamp (Sociale Zaken).
De VVD sluit niet uit dat er deze kabinetsperiode, zonder de steun van de PVV, alsnog besloten wordt de AOW-leeftijd te verhogen naar 67. Dat zegt fractievoorzitter Stef Blok van de VVD.
In 2008 gingen bijna 68 duizend werknemers met pensioen. De gemiddelde leeftijd van werknemers bedroeg 62 jaar. Ten opzichte van 2007 is deze niet verder toegenomen, aldus het CBS.
De AFM heeft een digitaal hulpmiddel beschikbaar gesteld aan de hand waarvan adviseurs kunnen nagaan welke elementen belangrijk zijn voor een goed advies over tweede pijler-pensioencontracten.
Een nieuw pensioenproduct moet vanaf januari leiden tot meer marktwerking in de pensioenen. De premiepensioeninstelling (PPI) is een rechtsvorm waar individuele spaarregelingen in kunnen worden gegoten, te vergelijken met banksparen. De nieuwe producten krijgen een vaststaande premie, terwijl de hoogte van het uiteindelijke pensioen afhangt van het beleggingsresultaat.
Tweederde van de Nederlandse werknemers is niet 'pensioenbewust' . Zij zijn niet op de hoogte van hun pensioeninkomen, weten niet of dit bij pensionering voldoende is en kennen niet de mogelijkheden om meer pensioen op te bouwen. Toch zegt 57% van de Nederlanders de inhoud van het pensioenoverzicht goed te begrijpen.
Werkgevers die hun pensioenen regelen met de salarisdiensttijdregeling zijn mogelijk fors meer geld kwijt aan werknemers die al jaren uit dienst zijn. Dat is een gevolg van een nieuwe berekeningsmethode. Dit meldt Zibb.nl op basis van een bericht van penoactueel.nl.
Partijen moeten snel doorpakken met de uitwerking van de nieuwe pensioencontracten om het huidige pensioenstelsel houdbaar te maken voor de lange termijn. Sociale partners, de politiek en toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) zullen nauw moeten samenwerken om tot afspraken te komen over wat de beste aanpak is voor alle betrokkenen van een fonds.
Een op de drie werkgevers is niet tevreden over hun pensioenregeling, blijkt uit onderzoek van Delta Lloyd Verzekeringen. Redenen hiervoor zijn de lastige inschatting van toekomstige premielasten (57%), hoge kosten (51%) en weinig zekerheid voor werknemers (30%).
ZZP Nederland is in gesprek met twee grote banken en enkele grote pensioenfondsen over een pensioenregeling voor zelfstandigen. De organisatie hoopt nog voor het einde van het jaar een regeling te kunnen aanbieden, zegt bestuurslid Leo Vollebregt.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.