Werkgevers meer kwijt aan pensioen

" Met ingang van 2011 is er een wijziging van toepassing voor de wijze waarop waardeoverdrachten moeten worden afgehandeld. Voorheen was de situatie dat de werkgever (met een eind/middelloonregeling) die iemand in dienst nam in veel gevallen (fors) moest bijbetalen indien deze werknemer overging tot waardeoverdracht. Op dit moment is het de nieuwe werkgever die geld bij moet leggen om te zorgen dat een werknemer onder beide pensioenregelingen hetzelfde pensioen kan behouden. Dit gaat met ingang van 2011 veranderen. Dan zal het naar alle waarschijnlijkheid de oude werkgever zijn die geld bij moet leggen."