Het kabinet wil de eisen versoepelen waaraan zieke werknemers moeten voldoen om vanaf 2006 een WAO-uitkering te krijgen. Die handreiking is onderdeel van het pakket dat tot een compromis moet leiden met de vakbeweging. Wel blijven de eisen strenger dan ze nu zijn.

Ongeveer 31.000 mensen zullen per 1 januari 2006 de nieuwe Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) instromen. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) en verzekeraars gaan samen concurreren op deze markt, die volgens het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS) zo’n 2,5 tot 3 miljard euro groot is. Het Verbond verwacht dat verzekeraars op termijn een goedkopere premie kunnen bieden.

Bij oudere werknemers komen beroepsziekten aanzienlijk vaker voor dan bij jongere werknemers. Zonder tijdige invoering van preventieve maatregelen die op ouderen zijn toegesneden, zullen de vergrijzing en de wens ouderen langer te laten doorwerken meer beroepsziekten opleveren.

Twee van de drie Nederlanders (68%) willen het huidige stelsel van sociale zekerheid intact houden. Toch verwacht minder dan 10% dat dit gebeurt, schrijft het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in zijn gisteren verschenen rapport 'In het zicht van de toekomst'.

De overheid moet nog slechts een basisuitkering garanderen voor alle Nederlanders. Werknemers en zelfstandigen kunnen zich dan individueel of groepsgewijs bijverzekeren. Die omslag is nodig, omdat het vertrouwen van werknemers en werkgevers in de overheid als hoeder van de sociale zekerheid is verdwenen.

De website beroepsziekten.nl, die maandag werd gelanceerd geeft verzekeraars, werkgevers en werknemers inzicht in de beroepsrisico’s waar alle sectoren in het bedrijfsleven mee te maken hebben. De site, een initiatief van het Verbond van Verzekeraars, bevat informatie over beroepsrisico’s en beroepsziekten van in totaal 125 sectoren en 500 beroepen. De website is voor iedereen toegankelijk.

De stijging van de loonkosten per uur in Nederland lag in de eerste helft van 2004 onder het gemiddelde van de Europese Unie. Hiermee is een einde gekomen aan een periode van vier jaar waarin de loonkosten in Nederland veel sneller stegen dan in de Unie als geheel. De Nederlandse loonkostenstijging is inmiddels een van de laagste in de Europese Unie. Alleen in Duitsland en Oostenrijk stegen de kosten nog minder.

De Consumentenbond en het Breed Platform Verzekerden en Werk (BPV&W) zijn een onderzoek gestart naar de ervaring van consumenten met het invullen van de gezondheidsverklaring bij het afsluiten van een verzekering.

CDA, VVD en D66 willen bedrijven toestaan om bijstandsgerechtigden tijdelijk voor minder dan het minimumloon in dienst te nemen. Het moet gaan om mensen die anders nauwelijks een kans hebben aan de slag te komen. Die zouden voor een à twee jaar tegen 80 of 90 procent van het minimumloon moeten gaan werken. Voorwaarde moet zijn dat het bedrijf hun perspectief biedt op een baan tegen een normaal CAO-loon.

Werknemers van autodealers rijden vaak in meerdere (demonstratie)auto's (automodellen) per jaar waarvan de catalogusprijs sterk wisselt. Voor een correcte toepassing van het autokostenforfait zouden zij in beginsel precies moeten bijhouden in welke auto en hoeveel ze daarmee hebben gereden.