Ontslag: publicaties voor werkgevers

Ontslaan

• Uw werknemer neemt ontslag
• U ontslaat de werknemer op staande voet
• Uw werknemer neemt op staande voet ontslag
• Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
• Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
• Ontslag wegens frequent ziekteverzuim
• Ontslag wegens onvoldoende functioneren
• Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer
• Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen
• Ontslag wegens een verstoorde arbeidsverhouding
• Ontslag wegens andere omstandigheden

Ontslaan van werknemers in tijdelijke dienst

• Ontslag van een werknemer met een tijdelijk contract 

Payrollmedewerker ontslaan

• Ontslag van een payrollwerknemer

Overige publicaties over ontslag

• Vervolgstappen: kantonrechter, hoger beroep en cassatie (wat u kunt doen als u het niet eens bent met de uitspraak van UWV of de kantonrechter)
• De transitievergoeding
• Ontslag en afwijking in de cao

Over de WW:

• De WW verandert – De veranderingen in de WW op hoofdlijnen

Bron: Rijksoverheid