Minister Henk Kamp van Sociale Zaken wil de AOW-uitkeringen van 65-plussers verhogen, door ze uiteindelijk te laten meestijgen met het werkelijk verdiende loon. Daarmee stemt hij in met het pensioenakkoord van vakbonden en werkgevers.

Aegon heeft bij minister Henk Kamp van Sociale Zaken gepleit voor het afschaffen van het huidige wettelijke recht op waardeoverdracht bij pensioenen bij het wisselen van baan. Bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf kunnen volgens de pensioenverzekeraar met de lagere rekenrente die volgend jaar van kracht gaat in grote problemen komen.

Werknemers in de zorg moeten gemiddeld vier maanden langer doorwerken voor hetzelfde pensioen. Nieuwe werknemers in de sector moeten zeven maanden langer doorwerken.

De Nederlandse pensioensector wijst het invoeren van een specifieke 'financiële bijsluiter' af, zoals AFM-bestuursvoorzitter Hans Hoogervorst heeft voorgesteld. Volgens woordvoerder Gert Kloosterboer van de Pensioenfederatie is de financiële bijsluiter er voor financiële producten en die laten zich niet met pensioenen vergelijken.

De VVD sluit niet uit dat er deze kabinetsperiode, zonder de steun van de PVV, alsnog besloten wordt de AOW-leeftijd te verhogen naar 67. Dat zegt fractievoorzitter Stef Blok van de VVD.

Voorzitter Hans Hoogervorst van de AFM heeft vrijdag in een toespraak op het APG-seminar 'Communicatie over onzekerheid' gepleit voor een financiële bijsluiter voor pensioenen. Deelnemers krijgen hierdoor beter inzicht in de complexe pensioenregeling. Hoogervorst stelt dit binnenkort voor aan minister Henk Kamp (Sociale Zaken).

In 2008 gingen bijna 68 duizend werknemers met pensioen. De gemiddelde leeftijd van werknemers bedroeg 62 jaar. Ten opzichte van 2007 is deze niet verder toegenomen, aldus het CBS.

De AFM heeft een digitaal hulpmiddel beschikbaar gesteld aan de hand waarvan adviseurs kunnen nagaan welke elementen belangrijk zijn voor een goed advies over tweede pijler-pensioencontracten.

Een nieuw pensioenproduct moet vanaf januari leiden tot meer marktwerking in de pensioenen. De premiepensioeninstelling (PPI) is een rechtsvorm waar individuele spaarregelingen in kunnen worden gegoten, te vergelijken met banksparen. De nieuwe producten krijgen een vaststaande premie, terwijl de hoogte van het uiteindelijke pensioen afhangt van het beleggingsresultaat.

Werkgevers die hun pensioenen regelen met de salarisdiensttijdregeling zijn mogelijk fors meer geld kwijt aan werknemers die al jaren uit dienst zijn. Dat is een gevolg van een nieuwe berekeningsmethode. Dit meldt Zibb.nl op basis van een bericht van penoactueel.nl.