Het kabinet gaat onverzekerden voor de Zorgverzekeringswet actief opsporen, zonodig beboeten en indien nodig ambtshalve verzekeren. Dit is de kern van het plan van aanpak ‘terugdringen onverzekerden Zorgverzekeringswet’, waarmee het kabinet het aantal onverzekerden wil verminderen.

Steeds meer kleine ondernemers gaan ten onder aan de toenemende lasten van ziekteverzuim waarvan zij de dupe zijn. Blessures van gevaarlijke sporten, verwondingen door auto-ongevallen en zelfs ontstekingen van piercings houden werknemers lange tijd ziek thuis en drukken onevenredig zwaar op bedrijven.

Staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 3,3 miljoen euro beschikbaar aan branches en bedrijfstakken om te experimenteren met het langer aan de slag houden van oudere werknemers.

Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt wettelijke maatregelen om de administratieve lasten bij het ziekmelden van werknemers te verminderen. Werkgevers hoeven straks minder vaak een werknemer ziek te melden bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).

De Amerikaanse kredietcrisis heeft in het afgelopen jaar vrijwel geen invloed gehad op de SNS Reaal. De bankverzekeraar geeft aan dat de nettowinst nauwelijks beïnvloed is door de problemen. Netto behaalde SNS Reaal een winst van 465 miljoen euro, een stijging van 25,3% ten opzichte van 2006.

Het bestuur van het Verbond van Verzekeraars benoemt per 1 maart aanstaande Harold Herbert (39) tot directeur.

Het overnemen van de kosten bij ziekteverzuim van jongeren zorgt er nauwelijks voor dat werkgevers kansarme jongeren een leerwerkbaan aanbieden. Een proef toont aan dat werkgevers weinig gebruik maken van de no-riskpolis die de kosten van werkgevers dekt bij ziekte van jongeren.

Als de economische groei in Nederland lager uitvalt, zullen ondernemers onmiddellijk stoppen met het aannemen van nieuw personeel. Voorzitter Loek Hermans van MKB Nederland probeert daarmee druk te zetten op de discussie over versoepeling van het ontslagrecht.

Een zwangere werknemer is heel wat beter af dan een zelfstandige die zwanger is. Onderzoekers van de Universiteit Utrecht vinden het verschil tussen beide zwangerschaps- en bevallingsregelingen niet te rechtvaardigen.

De WIA moet dringend weer op de schop. Volgens de FNV wordt er te weinig gedaan om werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn, aan het werk te houden. De vakcentrale vindt dat de keuringsregels moeten worden bijgesteld.