De Zelfstandig en Zwanger-regeling die op 1 juli van dit jaar van kracht wordt, biedt zwangere zelfstandigen een uitkering van maximaal het minimumloon. Werknemers hebben tijdens zwangerschapsverlof recht op een uitkering van maximaal het maximum-dagloon, bijna drie keer zoveel als het minimumloon. Hanneke de Geus en Hilde Cadenau van het aan de Utrechtse universiteit verbonden Kennispunt Rechten vinden dat nogal onrechtvaardig. Vanwege de lage uitkering voor zelfstandigen is het risico volgens de onderzoekers dat ondernemers met een hoger inkomen dan het minimumloon te snel weer aan het werk gaan. Ook Cadenau vindt dat meer gelijkheid moet worden nagestreefd. Zij pleit voor bescherming van zelfstandigen 'op hetzelfde niveau' als werknemers.
Bron: Staatscourant, 11-02-2008
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99