De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 de Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen. Daarmee is de politieke besluitvorming over een belangrijk onderdeel van het arbeidsmarktpakket afgerond. De wet moet werknemers met een flexibel arbeidscontract meer zekerheid geven over inkomen en werktijd. De belangrijkste boodschap voor de praktijk: de meeste onderdelen gaan pas in per 1 januari 2028. Dat geeft werkgevers, intermediairs en adviseurs tijd om contractvormen, personeelsplanning en eventuele cao-afspraken tegen het licht te houden.