Volgens de werkgeversvereniging AWVN betalen de werkgevers het grootste deel van de stijging van de pensioenkosten. Het deel van de totale pensioenpremie dat door werkgevers wordt betaald, is het afgelopen jaar gestegen van 60 procent naar 62 procent. De werkgeversbijdrage steeg van 14,7 procent naar 16 procent van het ‘pensioenloon’. Werknemers betalen met 9,19 procent iets meer dan de 8,87 procent van vorig jaar.

Bij vijf pensioenfondsen wordt onderzocht in hoeverre werkgevers in het verleden voordeel hebben gehad van terugstorting van premiegelden. Minister Kamp van Sociale Zaken deed woensdag deze toezegging, hoewel hij er eigenlijk weinig voor voelt. Hij vindt het met de huidige pensioenproblemen zonde om energie te steken in een ingewikkeld onderzoek naar het premiebeleid 30 jaar geleden.

Ruim 12,5 miljoen deelnemers in pensioenfondsen worden de komende twee jaar geraakt door de pensioencrisis. Zij zien hun opgebouwde pensioen met gemiddeld 8,2 procent dalen.

PostNL gaat in gesprek met de pensioenfondsen om de uitgaven aan pensioenen te beperken. Het bedrijf vindt het op dit moment niet verantwoord om honderden miljoenen euro's extra te betalen.

De Nederlandse pensioenfondsen staan er, gezien de huidige lage marktrente, nog redelijk goed voor. Dat zegt Dick Sluimers, bestuursvoorzitter van pensioenuitvoerder APG in Het Financieele Dagblad (FD).

De uitvoeringskosten van kleinere pensioenfondsen, zelfs als die in omvang vergelijkbaar zijn, verschillen flink. Dat blijkt volgens Het Financieele Dagblad uit een onderzoek onder 51 pensioenfondsen met tussen de 1000 en 10.000 deelnemers.

Het pensioenfonds voor de metaalsector PME is genoodzaakt om de pensioenpremie volgend jaar met 22 procent te verhogen tot 28 procent als er geen maatregelen worden genomen. Dat heeft Franswillem Briët, voorzitter van PME, gezegd in een interview met het Financieele Dagblad.

Minister Henk Kamp van Sociale Zaken kijkt samen met De Nederlandsche Bank of hij een aantal pensioenfondsen dat in problemen verkeert, uitstel kan geven van de verplichting volgend jaar de premie te verhogen.

De Nederlandsche Bank (DNB) stelt vier randvoorwaarden aan een nieuw pensioenstelsel: duurzaamheid, transparantie, uitlegbaarheid en uitvoerbaarheid. Dat heeft DNB-directeur Joanne Kellerman duidelijk gemaakt tijdens een gesprek met Tweede Kamerleden.

Pensioenfondsen kunnen hun financiële positie verbeteren door aan premies die in de toekomst binnenkomen, niet onmiddellijk 'harde' rechten toe te kennen. Dit model, afkomstig van pensioenadviseur Cardano Risk, is de afgelopen week gezonden naar een aantal werkgevers en werknemers binnen de Stichting van de Arbeid (Star).