MijnFintool

Zoek in 96 artikelen en 46 bijlagen

Type artikel

Filter en sorteer

Modules

Dossiers

Geen dossiers gevonden

Verzekeraars willen aanpak WGA

“Het beroep op uitkeringen wegens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid loopt in zorgwekkend tempo op. Inmiddels ontvangen 110.000 werknemers een WGA-uitkering. Daarvan is meer dan de helft volledig arbeidsongeschikt”, aldus het Verbond dat de lasten voor verzekeraars ziet oplopen. Het Verbond ziet een structurele oplossing in betere samenwerking en communicatie tussen verzekeraars en het UWV, scherpere afspraken met klanten over snelle re-integratie en reparatie van onevenwichtigheden in het hybride stelsel.
Nieuws
1 sep 2011

UWV stelt gemiddelde WGA-premie voor 2012 vast

De gemiddelde WGA-premie (ook wel rekenpercentage genoemd) voor bij UWV verzekerde werkgevers daalt in 2012 van 0,62 naar 0,55 procent. Ook dalen de correctiefactor werkgeversrisico en de minimumpremie voor kleine werkgevers. Grote werkgevers met een zeer laag risico zullen in 2012 de minimumpremie eenmalig zien stijgen van 0,07 naar 0,13 procent.

Overleg privatisering WGA

Minister Donner van Sociale Zaken overlegt in het geheim met werkgevers en vakbonden over het privatiseren van de WGA. Het kabinet heeft in het regeerakkoord afgesproken de WGA volledig aan de markt over te laten, maar tot nu toe was er nog geen initiatief genomen.

Privaat? Of in het publieke stelsel?

Veel bedrijven gaan per 1 januari een fors hogere WGA-premie betalen. Daarmee kopen zij via de overheid de risico’s af die zij lopen als personeelsleden gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken. Minister Donner heeft bedrijven een maand langer de tijd gegeven, tot 1 november, om te kiezen voor de overheid of voor een verzekeringsoplossing.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg toegang tot de Kennisbank, Helpdesk en AI assistant.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1