Ontslag: publicaties voor werknemers

Ontslag krijgen of nemen

• U neemt ontslag
• U neemt op staande voet ontslag
• De werkgever ontslaat u op staande voet
• Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
• Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
• Ontslag wegens frequent ziekteverzuim
• Ontslag wegens onvoldoende functioneren
• Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer
• Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen
• Ontslag wegens een verstoorde arbeidsverhouding
• Ontslag wegens andere omstandigheden

Ontslag bij tijdelijk werk

• Ontslag van een werknemer met een tijdelijk contract

Ontslag voor payrollmedewerker

• Ontslag van een payrollwerknemer

Overige publicaties over ontslag

• Ontslag en afwijking in de cao
• De transitievergoeding

Over de WW:

• Wet werk en zekerheid: De WW verandert – De veranderingen in de WW op hoofdlijnen
• Vervolgstappen: kantonrechter, hoger beroep en cassatie (wat u kunt doen als u het niet eens bent met de uitspraak van UWV of de kantonrechter)

Bron: Rijksoverheid