MijnFintool

Nieuws

Voorstel tot een nieuw Wft-vakbekwaamheidssysteem

Minister De Jager van Financiën heeft een voorstel neergelegd om het Wft-vakbekwaamheidssysteem te veranderen. De veranderingen hebben tot doel om de vakbekwame advisering beter te waarborgen en de administratieve lasten te verlagen.


De hoofdlijnen van het voorstel:
• Wft-diploma’s worden verplicht voor alle adviseurs.
• Het bedrijfsvoeringsmodel blijft alleen bestaan voor andere medewerkers met klantcontacten.
• Er komt een personenregister van alle adviseurs met hun diploma’s, PE en bevoegdheden (werkgebieden).
• Er komt, als onderdeel van het personenregister, een tuchtrecht voor de adviseurs (naast het toezicht van de AFM).
• Wft-opleidingen moeten naast meer kennis ook adviesvaardigheden en integriteit omvatten.
• De Wft-vakgebieden worden anders ingericht. Wft-Basismodule en Wft-Schadeverzekeringen worden geïntegreerd en in twee varianten aangeboden.
• Om de PE-kwaliteit te waarborgen komt er een centrale vragenbank voor alle toetsen.

Het voorstel voorziet niet in een overgangsmaatregel waarbij oude diploma’s gelijkgesteld worden aan nieuwe diploma’s. Het lijkt er op dat iedereen de nieuwe diploma’s moet behalen. Daarvoor geldt wel een overgangstermijn. De minister wil dat het nieuwe systeem in 2014 van kracht wordt. Alle bestaande adviseurs hebben dan tot 2015 de tijd om aan de nieuwe eisen te voldoen.

De voorstellen liggen op dit moment ter consultatie voor. De consultatietermijn loopt tot 3 juni 2011.

Bron: Redactie Fintool
 

Modules & dossiers

Opvoerdatum

12 mei 2011

Laatst gewijzigd

12 mei 2011

Reacties

12 mei 2011
Hoe kunnen we als intermediair nu eens keihard terugbijten? Alle goede ideeen omtrent
profesionalisering ten spijt, dit is walgelijk! Eerst ontheffing geven, verplichte educatie laten volgen en dan
toch maar besluiten dat het allemaal niet goed is. Maar wat kunnen ze toch heerlijk met ons sollen,
financiele adviseurs zijn inmiddels het speeltje geworden van machtspotentaatjes in den haag. Ze kunnen
beslissen over onze beloning, ze kunnen beslissen over de beloning van ons personeel, nog even en ze
schrijven voor hoe je kantoor eruit moet zien, welke kleding je moet dragen enz. Ik mag toch hopen dat een
lobby eens duidelijk maakt dat genoeg genoeg is.

Reageren? Graag eerst inloggen.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1