“De bonussen liggen hoger dan in 2009, maar nog lager dan in het topjaar 2007, zeggen de kenners. Na de kredietcrisis kwam er grote druk op banken om de bonussen te beperken. De beloningsstructuur zou het nemen van excessieve risico’s in de hand hebben gewerkt, was het verwijt. De vrijwillige Code Banken werd ingevoerd, waarin onder meer een bonusplafond van 100% van het jaarsalaris is opgenomen voor de top van de banken. De overige werknemers vallen er niet onder.
Nederlandse bankiers krijgen de komende weken te horen hoe hoog hun bonussen uitvallen. De vaststelling daarvan bevindt zich in de laatste fase. De zakenbankiers kunnen rekenen op bonussen die op 100% tot 200% van het jaarsalaris liggen. “Bankiers die halverwege hun loopbaan zijn, krijgen 100%. Wie langer werkt, krijgt meer dan 100% bonus. Juniors ontvangen 30% van hun jaarsalaris”, zegt een bankier. Salarissen van zakenbankiers liggen gemiddeld op 100.000 tot 200.000 euro.
Om de concurrentie met buitenlandse banken aan te kunnen, moeten de Nederlandse banken wel hoge beloningen betalen, stellen kenners. Dat werd woensdag ook benadrukt door de bankiers tijdens een hoorzitting in de Tweede Kamer.
Bron: FD, 04-02-2011
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99