Daarmee reageert de verzekeraarskoepel op een artikel in het Financieele Dagblad, waarin wordt gesteld dat de beloningprincipes uit de Code Banken “te streng” zouden zijn en dat navolging van die principes de concurrentiepositie van internationaal actieve verzekeraars zou kunnen schaden. Met name Aegon en ING zouden de bonussen voor hun topbestuurders niet vrijwillig op 100 procent van het vaste salaris willen maximeren, zoals de code voorschrijft.
Het Verbond verklaart dat de op handen zijnde zelfregulering aansluit bij “nationale, Europese en mondiale standaarden en usances.”
Bron: Verbond, 19-10-2010
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99