Minister De Jager heeft een nieuw besluit uitgebracht met daarin enkele uiteenlopende onderwerpen over de loonheffingen. Niet eerder gepubliceerd is een onderdeel over de levensloopregeling. De minister keurt hierin goed dat loonheffing buiten toepassing blijft op de levensloopaanspraken van de deelnemers aan een levensloopregeling die geen hogere levensloopbijdrage krijgen dan vergelijkbare werknemers die niet deelnemen aan de levensloopregeling. Plein+ bericht hierover.

Uitkeringsinstantie UWV verrekent terecht de werkgeversbijdrage aan de levensloopregeling met de uitkering van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte politieman. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald in een proefproces.

In 2009 hebben werknemers 908 miljoen euro ingelegd op levenslooprekeningen. Dat is ruim 10 procent meer dan een jaar eerder. Daarnaast hebben ze vorig jaar 164 miljoen euro opgenomen, ruim 35 procent meer dan een jaar eerder. Het totale tegoed op de levensloopregelingen bedroeg eind 2009 bijna 3,3 miljard euro.

Drie jaar na de invoering van de levensloopregeling heeft tien procent van de werknemers een levensloopregeling en slechts één procent van de niet-deelnemers overwoog om in 2009 mee te doen. Dat blijkt uit cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS).

In 2008 hebben werknemers 7 procent minder gespaard voor de levensloop- en spaarloonregeling dan een jaar eerder. Dat meldt het CBS vandaag.

Het CBS heeft onlangs herziene ramingen samengesteld van het aantal deelnemers aan de levensloopregeling. Bij de ramingen is ook gebruik gemaakt van gegevens afkomstig uit de Polisadministratie. De cijfers vielen daardoor lager uit dan eerder gepubliceerde cijfers.

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) gaat consumenten wijzen op enkele belangrijke aspecten van levensloopproducten. Met een nieuwe brochure wil de toezichthouder consumenten bewust maken van de vragen die zij zichzelf of de aanbieder zouden moeten stellen bij het afsluiten van een levensloopproduct.

CDA en PvdA willen dat burgers een jaar extra de tijd krijgen om een keuze te maken tussen het spaarloon en de nieuwe levensloopregeling, die vanaf 2006 sparen voor verlof mogelijk maakt. De Consumentenbond had daar eerder voor gepleit. Het Verbond van Verzekeraars ziet de noodzaak van het uitstel niet zo in. Bovendien vrezen verzekeraars de extra administratieve rompslomp die het uitstel en de mogelijke invoering met terugwerkende kracht met zich meebrengen.

ING perkt de levensloopregeling in. ING-personeel dat meedoet aan de levensloop mag straks hooguit dertien weken tussentijds verlof opnemen. Minister De Geus van Sociale Zaken bekijkt of dat wel is toegestaan.

Werknemers, die deelnemen aan de spaarloonregeling, moeten uiterlijk 31 december 2005 kiezen of ze in 2006 blijven meedoen met de spaarloonregeling of deelnemen aan de nieuwe levensloopregeling. De Consumentenbond heeft aan minister Zalm van Financiën gevraagd dat keuzemoment uit te stellen met een half jaar.