Het Wijzigingsbesluit financiële markten 2015 bevat als onderdeel van de jaarlijkse wijzigingscyclus van nationale regelgeving op het terrein van de financiële markten een aantal wijzigingen van algemene maatregelen van bestuur die hun grondslag hebben in de Wet op het financieel toezicht (Wft), de Wet financiële markten BES (Wfm BES) en de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). In het besluit wordt de uitzondering op het provisieverbod voor het adviseren van consumenten met betalingsachterstanden inzake een hypothecair krediet nader omschreven.

De loonkostensubsidie is het verschil tussen het wettelijk minimumloon en de loonwaarde en wordt vermeerderd met de werkgeverslasten. De subsidie is maximaal 70 procent van het wettelijk minimumloon.

Marketingvergoedingen die als provisie zijn aan te merken zijn niet toegestaan. Dit geldt voor zowel het provisieverbod voor beleggingsondernemingen als voor het provisieverbod voor financiële dienstverleners.

Het oorspronkelijke wetsvoorstel 'Wet Werken naar vermogen' is met het wetsvoorstel 'Invoeringswet Participatiewet' op een aanzienlijk aantal onderdelen gewijzigd. Deze wijzigingen vloeien voort uit de afspraken die respectievelijk zijn gemaakt in het regeerakkoord, het sociaal akkoord en uit de behandeling van het wetsvoorstel in de Tweede Kamer.

Ruim 100 medewerkers van verzekeringsmaatschappijen staan de komende week voor de klas op basisscholen door heel Nederland. Zij verzorgen in de vierde editie van de Week van het geld (10 t/m 14 maart) gastlessen over verzekeren. De gastles Fix je Risk leert kinderen al op jonge leeftijd omgaan met geld en risico’s. Naast de gastlessen organiseert het Verbond van Verzekeraars in de Week van het geld een speciale museumgastles, een Scholierendebat en een Kinderkunstexpositie over verzekeren.

In hoger beroep is een tussenuitspraak gedaan in de procedure Vereniging Consument & Geldzaken tegen Aegon Bank (Spaarbeleg) Het gerechtshof Amsterdam heeft geoordeeld dat Aegon documenten in het geding moet brengen en nadere gegevens moet verstrekken.

Bij een ontslag om bedrijfseconomisch redenen kan het als gevolg van de toepassing van het zogenoemde afspiegelingsbeginsel nu zo zijn dat bijvoorbeeld een 55-jarige werknemer moet worden ontslagen en een 72-jarige werknemer, die dezelfde werkzaamheden verricht, in dienst kan blijven (voorbeeld uit de praktijk). Dit is een ongewenst en onbedoeld effect van de regelgeving dat met de onderhavige aanpassing van het Ontslagbesluit ongedaan wordt gemaakt.

Desinteresse, wantrouwen en onwetendheid zijn volgens het Nibud de belangrijkste redenen waarom de meeste bezitters van een beleggingsverzekering geen adviesgesprek aangaan en/of niet proberen de beleggingsverzekering te veranderen. Dit blijkt uit het rapport ‘De consument en zijn beleggingsverzekering’ van het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) naar de redenen waarom de bezitter van een beleggingsverzekering al dan niet reageert op oproepen van verzekeraars, banken en adviseurs om contact met hen op te nemen.

Venn, een Britse investeringsmaatschappij gaat in Nederland optreden als nieuwe geldverstrekker voor hypotheken. Venn is geen bank en wil de hypotheken financieren door ze te bundelen en door te verkopen aan andere beleggers, meldt het FD.

Jos Koets, columnist bij IEX.nl heeft een uitgebreid onderzoek verricht over de (on)mogelijkheden van het meefinancieren van restsschulden. Dit onderzoek heeft plaatsgevonden in februari 2014.