Dit wetsvoorstel wijzigt de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het pensioenakkoord van juni 2019 tussen kabinet en sociale partners wordt hiermee uitgewerkt. Ook het nabestaandenpensioen wordt gestandaardiseerd.

De grootste belangenorganisaties van zelfstandigen gaan vorm geven aan een collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen. Belangrijk kenmerk van deze pensioenregeling is vrijwilligheid. Deelnemers kunnen zelf bepalen hoeveel ze periodiek inleggen. Dit mag ook flexibel, gezien de wisselende inkomsten van zzp-ers. Dit melden staatssecretaris Klijnsma (SZW) en staatssecretaris Weekers (Fin) aan de Tweede Kamer in een brief.

Maar liefst 91% van de zzp'ers vindt het aanbod van pensioenvoorzieningen onduidelijk en niet transparant. Dat blijkt uit een onderzoek onder de PZO-achterban. PZO-voorzitter Esther Raats: "Mensen willen geen ondoorzichtige producten, ze willen weten wat er met hun geld gebeurt.”

Tweederde van de zzp’ers loopt het risico op financiële tegenslagen doordat zij hun arbeidsongeschiktheid niet hebben afgedekt. Dit blijkt uit onderzoek van Wijzer in geldzaken naar mogelijke financiële risico’s bij zzp’ers.

Volgens het Expertisecentrum Pensioenrecht van de Vrije Universiteit staat Europees recht de vorming van een premiepensioeninstelling (ppi) voor zzp’ers toe. Dat betekent dat zzp’ers collectief pensioen moeten kunnen opbouwen.

De VVD wil dat zzp’ers deel kunnen nemen aan een collectieve pensioenregeling. De partij wil daartoe nog deze zomer een initiatiefwetsvoorstel indienen.

Ook zzp'ers moeten de kans krijgen met 65 jaar hun AOW te laten ingaan, vindt FNV Zelfstandigen Bouw (Zbo). In een brief aan minister Kamp vraagt ZBo daarom met spoed te laten weten of zzp'ers spaartegoed voor dit doel kunnen opbouwen.

Uit een enquête die online interimnetwerk InInterim.nl blijkt dat zzp’ers minder sparen voor hun oude dag dan ze zouden willen. InInterim ondervroeg hierover 1429 zzp'ers.

Stichting ZZP Nederland vraagt in een brief aan de vaste Commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid aandacht voor drie zaken die zzp’ers treffen: pensioen, de VAR-verklaring en arbeidsongeschiktheid.

Zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) kunnen binnenkort langer fiscaal gefaciliteerd meeliften in de pensioenregeling van het bedrijf waar ze het laatst in loondienst waren.