Dit IBO biedt nieuw inzicht in de verwachte bruto pensioeninkomens en bruto vervangingsratio’s van Nederlandse huishoudens.

Drie boodschappen over pensioenen zijn voorgelegd aan werkenden (36-55 jaar, in loondienst), pensioengeoriënteerden (56-67 jaar, nog niet met pensioen, in loondienst) en gepensioneerden (68 jaar en ouder) in Nederland.

De toegang tot het derdepijlerpensioen kent verschillende drempels voor consumenten, zo blijkt uit onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).

In Nederland is het primair aan sociale partners om een aanvullende pensioenregeling overeen te komen en aan te bieden. Dit is echter niet verplicht. Dat leidt ertoe dat niet alle werknemers pensioen opbouwen via hun werkgever en er een zogenoemde “witte vlek” ontstaat.

Jongeren en pensioen: een lastige combinatie. Hun vertrouwen in pensioenfondsen is laag en het onderwerp staat ver van hen af. Sommige jongeren denken dat zij hun laatstverdiende salaris blijven krijgen als ze eenmaal met pensioen zijn. Terwijl anderen denken dat tegen de tijd dat zij met pensioen gaan de pensioenpot leeg is. Maar geen van beide beelden is juist.

Hoewel collectieve pensioencontracten nog altijd voordelen hebben boven individuele regelingen, neemt dit verschil af. Collectieve contracten hebben betere mogelijkheid om grote schokken te delen met toekomstige generaties, waardoor meer beleggingsrisico kan worden genomen. Dit meldt het Centraal Planbureau.

Tijdens een webinar 'Pensioen Inzicht', gepresenteerd door Ferd Beukers, fiscaal jurist bij Nationale-Nederlanden, wordt uitleg gegeven over pensioenen. Dit webinar is bedoeld voor consumenten.