MijnFintool
Uitvoeringsregels ontslag zijn gewijzigd (april 2023)
De Uitvoeringsregels bij ontslag zijn sinds 1 april 2023 gewijzigd. Ze beschrijven hoe UWV de regels toepast bij ontslag om bedrijfseconomische redenen, ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de ontslagprocedure.
Ontslag: publicaties voor werkgevers
Lees in deze publicaties waar u rekening mee moet houden als u werknemers moet ontslaan.
Uw werknemer neemt ontslag (informatie voor werkgevers).pdf
Vervolgstappen na uitspraak - kantonrechter - hoger beroep en cassatie.pdf
Wet werk en zekerheid De WW verandert – De veranderingen in de WW op hoofdlijnen (factsheet stakeholders).pdf
Ontslag en afwijking in de cao.pdf
Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (informatie voor werkgevers).pdf
Wet werk en zekerheid De transitievergoeding - geldig tot 1-1-2020.pdf
Ontslag van een payrollwerknemer (informatie voor werkgevers).pdf
Ontslag wegens andere omstandigheden (informatie voor werkgevers).pdf
Ontslag van een werknemer met een tijdelijk contract (informatie voor werkgevers).pdf
Ontslag wegens een verstoorde arbeidsverhouding (informatie voor werkgevers).pdf
Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen (informatie voor werkgevers).pdf
Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (informatie voor werkgevers).pdf
Ontslag wegens onvoldoende functioneren (informatie voor werkgevers).pdf
Ontslag wegens frequent ziekteverzuim (informatie voor werkgevers).pdf
Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (informatie voor werkgevers).pdf
Uw werknemer neemt op staande voet ontslag (informatie voor werkgevers).pdf
De werkgever ontslaat de werknemer op staande voet (informatie voor werkgevers).pdf
Themanummer: Werkloosheid
Een dynamisch kennisdocument met vakinfo over 'Werkloosheid'. Dit document wordt geregeld bijgewerkt, zodat informatie actueel blijft. Handig als naslag, of om uw (PE)vakkennis op te frissen.
Werkloosheid gedaald
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in oktober 2013 met 11 duizend af en kwam uit op 674 duizend personen. Dat is 8,5 procent van de beroepsbevolking. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.
Uit cijfers van UWV blijkt dat het aantal WW-uitkeringen in oktober met 8 duizend is toegenomen tot 408 duizend.
Vergoeding van pensioenpremies door UWV bij faillissement ondernemingen
Bij faillissement van ondernemingen kan het UWV eventuele premieachterstanden aan het pensioenfonds vergoeden. Om te kunnen vergoeden heeft het UWV echter twee zaken nodig: een door de (gewezen) deelnemer ingevuld aanvraagformulier en een nota van het pensioenfonds.
Werkgelegenheid in financiële branche met 46.000 banen gedaald
Dat schrijft NRC Handelsblad op basis van de meest recente cijfers van uitkeringsinstantie UWV, de Nederlandse Vereniging van Banken en het Verbond van Verzekeraars.
UWV: toename werkzoekenden vlakt af in 2014
Het aantal bij UWV geregistreerde werkzoekenden neemt dit jaar en volgend jaar toe met 170 duizend tot 739 duizend.
UWV ziet de sterkste teruggang van het aantal banen in de industrie, het openbaar bestuur en de financiële dienstverlening.
Zie download voor "Arbeidsmarktprognose 2013-2014" die het UWV heeft gepresenteerd.
Werkzekerheid vanuit uitzendcontract of tijdelijk contract vrijwel gelijk
Werkzoekenden die als uitzendkracht zijn gaan werken blijven vrijwel even vaak aan het werk als werkzoekenden die met een tijdelijk contract aan het werk zijn gekomen.
Van beide groepen werkhervatters is rond de 70 procent na twee jaar nog aan het werk. UWV onderzocht de werkzekerheid van uitzendkrachten, omdat veel werkzoekenden met een WW-uitkering via een uitzendbaan aan het werk komen. De onderzoeksresultaten zijn gepubliceerd in het meest recente UWV Kennisverslag (zie link).
