Naar aanleiding van een eerdere toezegging is de Kamer geïnformeerd over de uitkomsten van het herhaal-onderzoek naar cao-afspraken over regelingen voor vervroegd uittreden (hierna: RVU’s) en het onderzoek naar niet-deelname aan RVU’s.

Op 5 november 2020 is een motie aangenomen, waarin wordt verzocht om mogelijkheden te onderzoeken of werkgevers de door werknemer gespaarde verlofdagen kunnen onderbrengen bij een derde partij, zodat meer mensen eerder kunnen stoppen met werken met behoud van salaris.

Minister Koolmees stuurde de Tweede Kamer een reactie op een eerdere motie met een verzoek een inventarisatie een inventarisatie uit te voeren naar cao-afspraken over regelingen voor vervroegde uittreding (RVU’s), en voor zover mogelijk de eerste signalen van het gebruik.

Minister W. Koolmees gaf antwoord op Kamervragen "over het recht op partnerpensioen op risicobasis na beëindiging dienstverband".

Dit wetsvoorstel geeft mensen meer keuzes rondom pensioendatum. Mensen krijgen de keuze om een beperkt deel van het pensioen op te nemen als bedrag ineens.

Voor AOW-gerechtigden die dat willen wordt het gemakkelijker om door te werken. Op dit moment zijn AOW’ers vaak aangewezen op werk via een uitzendbureau of als zzp’er. Het kabinet vindt het belangrijk dat AOW’ers gemakkelijker kunnen doorwerken op basis van een arbeidsovereenkomst als zij dat willen.

Niet alleen de top van Achmea voelt het verlies van Achmea over 2011 in de beloning, ook het variabele loon van het cao-personeel zwaar wordt geraakt. Het is volgens Het Financieele Dagblad de eerste keer dat de medewerkers van een grote financiële onderneming die onder een cao vallen, worden getroffen in hun variabele beloning door tegenvallende resultaten van het bedrijf.

De werkgevers willen tijdens de komende cao-onderhandelingen loonstijgingen niet laten meetellen in de pensioenopbouw. Dit blijkt uit een vertrouwelijke instructie van de werkgeversorganisatie VNO-NCW aan alle leden, die in handen is van de Volkskrant.