In 2024 gingen bijna 93 duizend werknemers met pensioen. De gemiddelde leeftijd waarop mensen met pensioen gingen was 66 jaar en 1 maand. Dat is ruim 2 maanden later dan in 2023. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

In de Algemene Ouderdomswet (AOW) is de stapsgewijze verhoging van de AOWleeftijd en de bijbehorende aanvangsleeftijd (de leeftijd waarop de AOW-opbouw begint) geregeld. De AOW-leeftijd en aanvangsleeftijd zijn vanaf 2026 gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting.

In 2023 gingen 86 duizend werknemers met pensioen. De gemiddelde pensioenleeftijd was 65 jaar en 11 maanden en daarmee 3 maanden hoger dan in 2022. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

De Belastingdienst heeft een update gegeven inzake de fiscale gevolgen voor pensioen van zorgmedewerkers die vervroegd met pensioen zijn gegaan en weer gaan werken in verband met coronavirus COVID-19.

Minister Koolmees stuurde het evaluatieverslag en ontwerpbesluit over het beëindigen overgangsrecht Wet Werken na de AOW naar de Tweede Kamer.

De gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers is in 2019 verder gestegen naar 65 jaar en 1 maand, 4 maanden hoger dan in 2018. Met pensioen gaan voor de 65e verjaardag komt steeds minder voor. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) heeft een drietal V&A bijgewerkt.

Minister W. Koolmees schrijft in een Kamerbrief dat het kabinet, werknemers- en werkgeversorganisaties een principeakkoord hebben bereikt over de vernieuwing van het pensioenstelsel, een minder snelle stijging van de AOW-leeftijd, arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen en over een pakket maatregelen dat het voor een ieder haalbaar maakt om gezond werkend het pensioen te bereiken; ook voor degenen met zwaar werk.

In een Netspar onderzoeksrapport wordt nagegaan in hoeverre mensen nu flexibel met pensioen kunnen gaan en wat de overwegingen zijn voor toekomstig beleid rondom flexibilisering van de pensioenleeftijd.

Hervorming van het pensioenstelsel is noodzakelijk. Daarom wordt de komende maanden verder gewerkt aan een nieuw pensioenstelsel. Dat moet robuuster en persoonlijker zijn en ook beter passen bij de moderne arbeidsmarkt. Om geen tijd te verliezen gaat minister Koolmees alvast aan de slag om noodzakelijke aanpassingen te doen.