Deeltijd-WW aangescherpt

De aangepaste regeling voor deeltijd-WW gaat op 20 juli weer open. Vorige week liet Donner al weten dat hij het budget voor deeltijd-WW aanvult tot bijna 1 miljard euro. Dat is naar schatting voldoende om tot uiterlijk 2010 maximaal 100.000 werknemers met WW-geld tijdelijk minder te laten werken. Maar aan de aangepaste regeling verbindt de minister strengere voorwaarden.

Meer personeel, minder aanspraak
Ten eerste geldt voor de hernieuwde regeling: hoe meer personeel een bedrijf in de deeltijd-WW wil parkeren, hoe minder lang het aanspraak kan maken op de WW-steun. Als minder dan 30 procent van de medewerkers in de deeltijd-WW zit, mag de steun 15 maanden duren. Bij een percentage tussen de 30 en 60 geldt een termijn van een jaar en bij meer dan 60 procent wordt de duur 9 maanden. Donner wil zo bereiken dat bedrijven de deeltijd-WW zorgvuldiger inzetten en de regeling niet misbruiken om 'pijnlijke beslissingen over reorganisaties' voor zich uit te schuiven.

Strenger toezicht
In de tweede plaats stelt de minister dat uitkeringsinstantie UWV en de Arbeidsinspectie strenger gaan controleren op fraude met de deeltijd-WW. Als zij misbruik vaststellen, wordt een bedrijf uit de regeling gezet en moet het alle (dus ook de terecht verkregen) WW-gelden terugstorten. De werknemer betaalt alleen de WW-uitkering terug die duidelijk niet terecht is verkregen.

Bijscholing
Daarnaast krijgen ondernemingen voortaan geen verlenging van de deeltijd-WW meer als niet duidelijk vaststaat dat werknemers in de gedeeltelijke WW ook daadwerkelijk worden bijgeschoold, dan wel zelf stagiairs of nieuwe collega's scholen. Het verlengen gaat ook niet meer na periodes van een halfjaar, maar van een kwartaal.

Vanaf 6 maanden
Bedrijven moeten verder ten minste zes maanden gebruikmaken van deeltijd-WW en wel voor minimaal 20 procent van het personeelsbestand. Met deze drempel wenst Donner tegen te gaan dat ondernemers de WW-steun kortstondig inzetten om een klein of seizoensgebonden 'dipje' te overbruggen.

Bron: FD, 15-07-2009