Het recht van werknemers om bij het wisselen van baan het al opgebouwde pensioen over te brengen naar het pensioenfonds dat bij zijn nieuwe werk hoort, wordt (tijdelijk) iets ingeperkt. Dat heeft minister Henk Kamp van Sociale Zaken donderdag aan de Tweede Kamer geschreven. Volgens hem is dit nodig om problemen met de waardeoverdracht van pensioenen op te lossen.

De assurantietussenpersoon geniet voor het MKB nog altijd de voorkeur als pensioenadviseur, maar voor zijn diensten mag hij slechts 75 euro per uur in rekening brengen. Dat blijkt uit marktonderzoek van Aegon.

Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht tegengestelde effecten op de arbeidsmarkt door het kabinetsplan om in 2020 te beginnen met verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 66 jaar en aanpassing van het belastingvriendelijke regime voor pensioensparen daarop.

Een nieuw pensioenproduct moet vanaf januari leiden tot meer marktwerking in de pensioenen. De premiepensioeninstelling (PPI) is een rechtsvorm waar individuele spaarregelingen in kunnen worden gegoten, te vergelijken met banksparen. De nieuwe producten krijgen een vaststaande premie, terwijl de hoogte van het uiteindelijke pensioen afhangt van het beleggingsresultaat.

Er is veel voor te zeggen om een deel van het pensioen bij een verzekeraar onder te brengen en een deel in eigen beheer te houden. Hierdoor kan op een relatief goedkope manier het nabestaande- en wezenpensioen verzekerd worden.

Minister Henk Kamp van Sociale Zaken wil de AOW-uitkeringen van 65-plussers verhogen, door ze uiteindelijk te laten meestijgen met het werkelijk verdiende loon. Daarmee stemt hij in met het pensioenakkoord van vakbonden en werkgevers.

Zwitserleven heeft een IFRS Pensioen geïntroduceerd. Het gaat volgens VVP om een collectieve pensioenregeling op basis van middelloon. Werknemers krijgen een gegarandeerd pensioen gerelateerd aan hun salaris. De werkgever betaalt alleen de premie voor de jaarlijkse pensioenopbouw, aanvullende stortingen over het verleden komen niet voor.

Soms is het wel handig voor een (hypotheek)advies een relevante cao erbij te pakken.

Werkgevers die hun pensioenen regelen met de salarisdiensttijdregeling zijn mogelijk fors meer geld kwijt aan werknemers die al jaren uit dienst zijn. Dat is een gevolg van een nieuwe berekeningsmethode. Dit meldt Zibb.nl op basis van een bericht van penoactueel.nl.

Tweederde van de Nederlandse werknemers is niet 'pensioenbewust' . Zij zijn niet op de hoogte van hun pensioeninkomen, weten niet of dit bij pensionering voldoende is en kennen niet de mogelijkheden om meer pensioen op te bouwen. Toch zegt 57% van de Nederlanders de inhoud van het pensioenoverzicht goed te begrijpen.