In een uitgebreid overzicht staan de tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2022.

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft de vraag hoeveel maanden in aanmerking mogen worden genomen voor de berekening van de RVU-drempelvrijstelling in geval van mede door de werkgever gefinancierd verlof, direct voorafgaande aan pensionering op de AOW-leeftijd beantwoord.

Dit V&A behandelt de vraag of de tijdelijke RVU-drempelvrijstelling van artikel 32ba, zevende lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 wordt beperkt indien de RVU-gerechtigde naast de RVU-uitkering een (tijdelijk verhoogde) pensioenuitkering ontvangt.

De Belastingdienst heeft een handreiking (update) gepubliceerd waarin nader ingegaan wordt op het begrip “Regeling voor vervroegde uittreding”.

De Eerste Kamer heeft besloten het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen te behandelen op 12 januari 2021 (desgewenst inclusief stemming). Daarmee is er op 1 januari 2021 nog geen RVU-drempelvrijstelling. Het wetsvoorstel kent wel terugwerkende kracht tot 1 januari 2021. Wat zijn de fiscale consequenties van dit uitstel?

Wat wordt precies bedoeld met de term ‘regulier (jaar)loon’ in de Handreiking voor de interpretatie van het begrip “Regeling voor vervroegde uittreding” als bedoeld in artikel 32ba van de Wet op de loonbelasting 1964?

Staatssecretaris Wiebes informeert de Tweede Kamer over de beantwoording aanvullende vragen uitstroom Belastingdienst.

In januari startte een vrijwillige vertrekregeling om de mobiliteit binnen de Belastingdienst te bevorderen. Dit als onderdeel van het grootschalige veranderprogramma om de Belastingdienst te moderniseren. De belangstelling daarvoor was groter dan de verwachte 5000 fte. Daarom werd de regeling in juni aangepast en per 1 september gestopt.