Aegon heeft de overname van het Poolse pensioenbedrijf PTE Skarbiec Emerytura SA afgerond, nadat de Poolse toezichthouder de transactie recent definitief heeft goedgekeurd. De verzekeraar betaalt 117 miljoen euro voor het bedrijf.

Doordat verzekeraars en/of financieel adviseurs werkgevers en werknemers verkeerde adviezen gaven, zullen veel mensen hun pensioen fors zien slinken. Dat zegt Paul van der Heide, directeur van het Nederlands Pensioenbureau in Dordrecht, in een artikel dat gepubliceerd is op www.pensioen.com.

Verreweg de meeste pensioenfondsen zullen de koopkracht van pensioengerechtigden in 2009 niet op peil houden. Dat maakt de Vereniging van Bedrijfstakfondsen (VB) bekend.

Nederlandse pensioenfondsen kunnen de koopkracht van pensioengerechtigden niet meer op peil houden. De beurskrach en de sterke val van de rente hebben de laatste reserves van de fondsen in rook doen opgaan.

In het internationaal belastingrecht is het gangbaar dat het woonland van de pensioengenieter het in het bedrijfsleven opgebouwde pensioen (veelal exclusief) in de belastingheffing betrekt.

Zwitserleven heeft een IFRS Pensioen geïntroduceerd. Het gaat volgens VVP om een collectieve pensioenregeling op basis van middelloon. Werknemers krijgen een gegarandeerd pensioen gerelateerd aan hun salaris. De werkgever betaalt alleen de premie voor de jaarlijkse pensioenopbouw, aanvullende stortingen over het verleden komen niet voor.

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) gaat consumenten wijzen op enkele belangrijke aspecten van levensloopproducten. Met een nieuwe brochure wil de toezichthouder consumenten bewust maken van de vragen die zij zichzelf of de aanbieder zouden moeten stellen bij het afsluiten van een levensloopproduct.

Bij de vaststelling van de fiscale ruimte die voor mensen beschikbaar is om extra ouderdomspensioen in te kopen hoeft geen rekening gehouden te worden met prepensioenaanspraken die tot 1 januari 2006 zijn opgebouwd. Dat geldt ook voor de aanspraken die tot die datum zijn opgebouwd in de vorm van lijfrentevoorzieningen en aanvullende individuele pensioenvoorzieningen. De inkoopruimte voor het ouderdomspensioen wordt door deze aanspraken dus niet beperkt.

Werknemers en gepensioneerden krijgen meer zekerheid over de (toekomstige) uitbetaling van hun pensioen. Daarvoor stelt het kabinet eisen aan de omvang van het eigen vermogen van de pensioenfondsen. Ook krijgen pensioendeelnemers een wettelijk recht op goede voorlichting over hun pensioen. Verder wil het kabinet dat alle werknemers van 18 jaar en ouder kunnen deelnemen aan pensioenregelingen in hun bedrijf. Dit is de kern van het Wetsvoorstel voor de Pensioenwet. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Er is veel voor te zeggen om een deel van het pensioen bij een verzekeraar onder te brengen en een deel in eigen beheer te houden. Hierdoor kan op een relatief goedkope manier het nabestaande- en wezenpensioen verzekerd worden.

In beginsel is het niet toegestaan om pensioenaanspraken af te kopen. Afkoop wordt aangemerkt als een verboden handeling en heeft een progressieve heffing en revisierente tot gevolg. Er bestaat wel een uitzondering voor zeer lage pensioenaanspraken.

Via ING kunnen creditcardhouders in de VS straks voortijdig hun pensioen aanbreken. Een ING-manager in de Verenigde Staten bevestigt volgens het Financieele Dagblad van vandaag dat het concern bekijkt of het een nieuwe type credit card wil introduceren voor zijn Amerikaanse klanten. De eigen pensioenreserves van de klant dienen daarbij als financieringsbron. De kaarthouder kan er contant geld mee afhalen.

De levensloopregeling biedt de mogelijkheid om te sparen voor verlof. Bijvoorbeeld in verband met de geboorte van een kind of voor de verzorging van een ziek familielid of een sabbatical. De bedoeling van het kabinet is om collectieve VUT- en prepensioenregelingen te vervangen door individuele levensloopregelingen. Bij de levensloopregeling heeft iedere werknemer de vrijheid er al dan niet gebruik van te maken.

In het kader van de financiële planning moet rekening worden gehouden met inflatie. Degene die dat niet doet, loopt het risico dat het inkomen onvoldoende koopkracht oplevert voor de financiering van het levensonderhoud na pensionering. Bij het sparen en beleggen dient men te streven naar een rendement (na belasting) waarbij minimaal de inflatie wordt goedgemaakt. Zo niet dan zal het vermogen qua koopkracht minder waard worden.

Dit is sinds de invoering van de Wet VUT, prepensioen en levensloopregleing niet meer toegestaan. In het kader van het overgangsrecht kan het nog wel voorkomen.

Eindloon, middelloon en beschikbare premie.

Wij onderscheiden vier pijlers voor de oudedagsvoorziening: de AOW, het pensioen van de werkgever, de lijfrente en box 3.

Een beleggingspensioen is gebaseerd op het "beschikbare premiestelsel". Daarbij wordt een bepaald percentage van het salaris in een beleggingsdepot gestort. Dit noemt men ook wel "defined contribution".