Een ambtelijke werkgroep heeft onlangs de oorzaken en gevolgen van de opkomst van zzp'ers in Nederland onderzocht. Het resultaat van dit interdepartementaal beleidsonderzoek (IBO) is een veelomvattend rapport dat zowel recht doet aan de zzp’er in al zijn facetten, als aan de complexiteit van de beleidsvraagstukken die de opkomst van de zzp’er oproept.

Het is goed mogelijk de werkgeverslasten ten aanzien van verzuim terug te dringen, met behoud van bewezen succesvolle elementen in het huidige stelsel. Het terugdringen van de loondoorbetalingsplicht van twee naar een jaar heeft echter een averechts effect: het verzuim loopt op en werkgevers krijgen uiteindelijk een hogere rekening gepresenteerd. Dat is slecht voor de bv Nederland, ook omdat hierdoor mensen onnodig langs de kant komen te staan.

Het ziekteverzuim van werknemers in Nederland is in 2014 gedaald tot 3,8 procent. Dit is het laagste verzuimpercentage sinds 1996. Het lage ziekteverzuim van de laatste jaren houdt mogelijk verband met de economische situatie. Ook draagt de milde griepgolf aan het begin van 2014 bij aan het lage verzuimpercentage in dat jaar.

Minister Asscher geeft antwoord op de vragen over het bericht ‘Jaarcontract niet verlengen bij ziekteverlof’.

In het onderzoek naar de ervaringen van werkgevers is nagegaan of, en zo ja, welke knelpunten werkgevers ervaren bij de loondoorbetalingsplicht. Het andere onderzoek geeft inzicht in het aanbod van verzuimverzekeringen en de verzekeringsgraad van (kleine) werkgevers en in de mogelijkheden om de verzekeringsgraad te verhogen.

Neemt u een werknemer aan vanuit de banenafspraak? En wordt hij ziek? Dan kunt u sinds 1 januari 2015 voor hem een Ziektewet-uitkering krijgen. Deze garantie van UWV heet de no-riskpolis.

Het Verbond van Verzekeraars en OVAL hebben in juli 2014 een handleiding privacy verzuimverzekeringen opgesteld. Na advies van het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) zijn enkele redactionele aanpassingen doorgevoerd die overigens aan de reikwijdte van de handleiding niets afdoen.

Met het Tijdelijk besluit experimenten Ziektewet worden experimenten van de sociale partners juridisch mogelijk maakt, die het doel hebben ziekteverzuim en uiteindelijk instroom in de Wet WIA terug te dringen.

Online fysiotherapie zorgt voor een forse daling van het aantal benodigde behandelingen ten opzichte van reguliere fysiotherapie. Mét behoud van zorgkwaliteit. Dat is één van de belangrijkste uitkomsten van een vooronderzoek dat zorgverzekeraar Achmea en H&C Health promotion door de Radboud Universiteit Nijmegen liet uitvoeren als onderdeel van een pilot bij verschillende grote bedrijven.

“Het beroep op uitkeringen wegens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid loopt in zorgwekkend tempo op. Inmiddels ontvangen 110.000 werknemers een WGA-uitkering. Daarvan is meer dan de helft volledig arbeidsongeschikt”, aldus het Verbond dat de lasten voor verzekeraars ziet oplopen. Het Verbond ziet een structurele oplossing in betere samenwerking en communicatie tussen verzekeraars en het UWV, scherpere afspraken met klanten over snelle re-integratie en reparatie van onevenwichtigheden in het hybride stelsel.

Verzuimreductie, het grootste commerciële verzuimbedrijf van Nederland, schendt de privacy van zieke werknemers. Het bedrijf noteert antwoorden van medische vragen, die vervolgens worden gedeeld met werkgevers.

Over 2011 is het gemiddelde verzuim uitgekomen op 4,5%. In 2010 was dat 4,3%. Het verzuim was in de tweede helft van 2011 lager dan in de eerste helft van het jaar. Dat blijkt uit een analyse van 365 (ArboNed), gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers.

Bijna één op de tien werkgevers spant zich te weinig in om zijn zieke personeel op de werkvloer terug te laten keren. Zij krijgen dan een fikse loonsanctie opgelegd.

Per 1 april wordt het voor kleine bedrijven gemakkelijker en goedkoper om aan de ri&e-verplichting te voldoen. Zij hoeven geen deskundige hulp meer in te schakelen bij het laten toetsen van hun ri&e.

De premies op verzuimverzekeringen zijn met gemiddeld 2,45% gedaald. De grootste daling is zichtbaar bij Delta Lloyd, namelijk 8,53%. Eén verzekeraar laat een stijging zien: Aegon met 2,35%. Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Enkwest Opleiding & Advies onder zeven verzuimverzekeraars.

De deskundigheid van verzekeringsartsen moet meer worden benut om definitieve uitval van zieke werknemers te voorkomen. Door de sociaal medische beoordeling van mensen die niet of minder kunnen werken in een vroegtijdig stadium te laten plaatsvinden, wordt de kans op een succesvolle re-integratie groter. Dit is de algemene conclusie van het UWV-congres 'Sociaal medisch beoordelen anders bekeken', dat gisteren is gehouden. De conclusie wordt ondersteund door een peiling onder de congresgangers. Hieruit blijkt dat bijna acht op de tien (congresgangers) een intensievere kennisuitwisseling wil tussen de eerste en tweedelijns gezondheidszorg en verzekeringsartsen.

Oneigenlijke ziekmeldingen (het zogenoemde ‘zwart verzuim’) kost Europese werkgevers jaarlijks meer dan 40 miljard euro. In Nederland gaat het om een kostenpost van zo’n drie miljard euro.

Het ziekteverzuim van Nederlandse werknemers was in het vierde kwartaal van 2009 gemiddeld 4,6 procent. Dat is iets hoger dan in dezelfde periode van 2008. Toen bedroeg het verzuim 4,4 procent.

Nederlandse werknemers melden zich minder vaak ziek in vergelijking met collega's uit omringende landen. Maar als ze ziek zijn blijven ze wel langer afwezig. Jaarlijks kost het verzuim ondernemers bijna 11 miljard euro aan directe kosten.