UWV stelt de uitkeringslasten voor werkloosheids- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen dit jaar positief bij met 479 miljoen euro. De meevaller wordt met name veroorzaakt door de gunstiger voorspellingen van de ontwikkeling van de werkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen zal dit jaar naar verwachting licht afnemen. UWV verwacht dat ook het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zal afnemen. Dit blijkt uit de Januarinota 2015 die UWV heeft gepresenteerd.
Uitkeringsgerechtigden die overwegen om een eigen bedrijf te beginnen, kunnen vanaf deze maand via de website Werk.nl de training ‘Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering’ volgen. De online training vervangt de voorlichtingsbijeenkomsten op de UWV-vestigingen.
Het aantal werklozen is in december gestegen met 12 duizend en kwam uit op 642 duizend personen. Dit maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bekend. In december nam de werkloosheid weer toe, nadat deze in de voorgaande drie maanden vrijwel niet was veranderd.
Per 1 januari 2015 zijn er nieuwe regels voor mensen met WW die vrijwilligerswerk willen doen. Zo is bijvoorbeeld vastgelegd bij welk soort organisaties vrijwilligerswerk is toegestaan, met behoud van WW.
Het aantal werklozen kwam in november uit op 630 duizend personen. Het is al een paar maanden vrijwel constant. Na een geringe daling in september en oktober was er in november een lichte stijging met 3 duizend personen. Dit maakt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vandaag bekend. Van mei tot en met augustus daalde de werkloosheid nog sterk. In november was net als in oktober 8 procent van de beroepsbevolking werkloos. In het derde kwartaal was 45 procent van alle werklozen minimaal een jaar werkloos. Onder 45-plussers was de langdurige werkloosheid met zes op de tien relatief hoog.
Het merendeel van de werkgevers betaalt volgend jaar een lagere sectorpremie, waarvan o.a. de WW-uitkering wordt betaald. De gemiddelde sectorpremie neemt in 2015 af met 0,52 procent af tot 2,16 procent. De daling is het gevolg van het beginnend herstel van de economische crisis. Het aantal uitkeringen daalt licht, waardoor de WW-lasten lager zijn. De daling geldt niet voor alle werkgevers. Voor 47 sectoren daalt de premie en voor 14 sectoren stijgt deze.
Voortaan komen niet alleen 55-plussers met een WW-uitkering, maar ook werklozen vanaf 50 jaar in aanmerking voor een scholingsvergoeding om hun kansen op een baan te vergroten. Ook is de maximale vergoeding voor een opleiding verhoogd, tot € 1.000,- per persoon. Dit volgt uit de nieuwe subsidieregeling aanpak ouderenwerkloosheid die op 20 september van kracht is geworden.
Het aantal werklozen is voor de vierde maand op rij gedaald. Dit maakt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vandaag bekend. De afgelopen maanden zijn er meer mensen aan het werk gegaan. De werkloosheid nam in augustus af met 13 duizend personen en kwam uit op 8 procent van de beroepsbevolking. Deze daling van de werkloosheid kwam vrijwel volledig voor rekening van personen jonger dan 45 jaar.
Op 1 september maakte UWV de gemiddelde premiepercentages voor de ZW en de WGA bekend. Met de Premiewijzer heeft u nu vast inzicht in de premie die voor uw organisatie geldt in 2015.
Werkgevers maken gebruik van de keuzemogelijkheden voor arbeidsongeschiktheids- en Ziektewetverzekeringen. Werkgevers kunnen kiezen tussen aanbiedingen van particuliere verzekeraars, van publieke verzekeraar UWV of voor volledig eigenrisicodragerschap. UWV ziet een deel van de werkgevers terugkeren uit het eigenrisicodragerschap om de WGA weer publiek te verzekeren. Zie download voor rapport "Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2015"
In een Kamerbrief reageert Minister Asscher op een vraag met betrekking tot de invulling van de gebruikelijke voorwaarden bij hervatting van werkzaamheden na ontslag om bedrijfseconomische redenen via UWV.
Ondanks de aantrekkende economie moet de financiële sector rekening houden met verder verlies van banen de komende jaren. Dit blijkt uit een sectoranalyse die UWV heeft gepubliceerd (zie download). UWV gaat uit van een afname van 15.000 banen de komende vijf jaar, een krimp van zes procent. Sinds 2007 nam de werkgelegenheid in de sector al af met 38.000 banen. Ondanks het banenverlies is het belang van de financiële sector gegroeid tijdens de crisis. Ook ziet UWV goede kansen op werk of stage in bepaalde financiële beroepen.
De regels voor vrijwilligerswerk door mensen met een WW-uitkering worden verruimd. Voortaan mogen WW-ers op vrijwillige basis aan de slag op bijvoorbeeld een sportvereniging of festival, als de taken die zij daar doen nu al door vrijwilligers worden gedaan.
Door het economisch herstel maken dit jaar minder mensen gebruik van de WW-uitkering dan eerder werd verwacht. Eind dit jaar maken er naar verwachting 460.000 mensen gebruik van een WW-uitkering. Dat zijn er 25.000 minder dan eerder dit jaar werd geraamd. Deze bijstelling zorgt voor een financiële meevaller van meer dan een half miljard euro. Het aantal WW-uitkeringen groeit dit jaar nog wel, waardoor de WW-lasten met 600 miljoen euro stijgen naar 7,5 miljard euro. Vorig jaar stegen de WW-lasten door de sterke groei van het aantal WW-uitkeringen nog met 1,4 miljard euro.
In de eerste vier maanden van 2014 is het aantal jongeren met een WW-uitkering met 7.000 gedaald tot 31.000. Dit blijkt uit de Basiscijfers Jeugd die SBB en UWV bekend hebben gemaakt.
Voortaan komen niet alleen werkloze 55-plussers, maar ook werkzoekenden vanaf 50 jaar in aanmerking voor bijvoorbeeld een sollicitatietraining of geld voor scholing. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt 34 miljoen euro extra vrij om de kansen op werk voor ouderen te vergroten.
Door de aantrekkende economie komt er dit jaar een einde aan de sterke toename van het aantal WW-uitkeringen. Na drie jaar van krimp zal de werkgelegenheid in 2015 bovendien weer licht kunnen groeien. Dit jaar al verwacht UWV een toename van het aantal vacatures. Het zijn enkele conclusies uit de arbeidsmarktprognose die UWV presenteerde. De groei van het aantal banen wordt alleen in het bedrijfsleven verwacht. In de collectieve sector zal de werkgelegenheid verder afnemen.
Het wordt werkgevers onmogelijk gemaakt een weloverwogen keuze te maken tussen eigenrisicodragerschap en een publieke uitvoering van de Ziektewet en WGA. De overheid verandert de spelregels tijdens het spel, zonder dit vooraf aan werkgevers kenbaar te maken. Werkgevers die terugkeren van een private uitvoering naar het UWV, worden daardoor geconfronteerd met nieuwe risico’s die zij vooraf niet konden inschatten. Dat stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon.
Het CBS heeft vandaag bekendgemaakt dat de werkloosheid in maart is gedaald met 7 duizend. Deze daling werd veroorzaakt doordat mensen zich terugtrokken van de arbeidsmarkt, niet doordat meer mensen betaald werk kregen. Het aantal mensen met betaald werk nam in maart opnieuw af.
Bij een ontslag om bedrijfseconomisch redenen kan het als gevolg van de toepassing van het zogenoemde afspiegelingsbeginsel nu zo zijn dat bijvoorbeeld een 55-jarige werknemer moet worden ontslagen en een 72-jarige werknemer, die dezelfde werkzaamheden verricht, in dienst kan blijven (voorbeeld uit de praktijk). Dit is een ongewenst en onbedoeld effect van de regelgeving dat met de onderhavige aanpassing van het Ontslagbesluit ongedaan wordt gemaakt.
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in januari 2014 met 10 duizend toe en kwam uit op 678 duizend personen. Dat is 8,6 procent van de beroepsbevolking. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.
Het herstel op de arbeidsmarkt laat nog op zich wachten, zo blijkt uit de vandaag gepubliceerde arbeidsmarktprognose van UWV (zie link). UWV gaat ondanks de aantrekkende economie uit van een afname van het aantal banen met 66 duizend in 2014. Het aantal lopende WW-uitkeringen zal verder toenemen dit jaar. UWV verwacht een groei van het aantal uitkeringen met 50 duizend tot 485 duizend uitkeringen aan het eind van 2014.
Een dynamisch kennisdocument met vakinfo over 'Werkloosheid'. Dit document wordt geregeld bijgewerkt, zodat informatie actueel blijft. Handig als naslag, of om uw (PE)vakkennis op te frissen.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.