MijnFintool

Nieuws

Merendeel werkgevers ziet sectorpremie WW in 2015 dalen

Het merendeel van de werkgevers betaalt volgend jaar een lagere sectorpremie, waarvan o.a. de WW-uitkering wordt betaald. De gemiddelde sectorpremie neemt in 2015 af met 0,52 procent af tot 2,16 procent. De daling is het gevolg van het beginnend herstel van de economische crisis. Het aantal uitkeringen daalt licht, waardoor de WW-lasten lager zijn. De daling geldt niet voor alle werkgevers. Voor 47 sectoren daalt de premie en voor 14 sectoren stijgt deze.

Gemiddeld neemt de premie een half procent af. Van de 47 sectoren die een premiedaling kunnen verwachten zijn er negen met een premieverlaging van meer dan een procent. De grootste premiedalingen vinden plaats bij een aantal industriesectoren (o.a. de sectoren Meubelbouwindustrie, Timmerindustrie en Houten emballage-industrie) en in de zakelijke dienstverlening.
Voor 14 sectoren is een premiestijging berekend. De grootste premiestijging geldt volgend jaar voor werkgevers uit de sector Tabaksverwerkende industrie. Dit is een direct gevolg van de sluiting van de fabriek van Philip Morris. Andere grote premiestijgingen zijn voor de sectoren Havenbedrijven, Schildersbedrijven en Stukadoorsbedrijven.

Over de premienota
De nota Premievaststelling Sectorfondsen 2015 (pdf, 24 pagina's) presenteert de sectoraal gedifferentieerde premies voor het premiejaar 2015. UWV is op grond van de SUWI-wetgeving verantwoordelijk voor de premievaststelling van de sectorfondsen. De systematiek van deze premievaststelling is grotendeels vastgelegd in de Wet financiering sociale verzekeringen. Na vaststelling legt UWV de sectorpremies ter goedkeuring voor aan de minister van SZW. Klik hier voor download goedkeuringsbesluit. (pdf, 6 pagina's)

 

Bron: UWV

 

Modules & dossiers

Opvoerdatum

29 okt 2014

Laatst gewijzigd

29 okt 2014

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Reageren? Graag eerst inloggen.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1