Op 1 september 2026 start het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) met de eerder aangekondigde compensatie van WIA-uitkeringen. Enige tijd geleden werd duidelijk dat er in een redelijk groot aantal dossiers, een onjuiste WIA-uitkering was berekend door het UWV. Naar schatting is het in ongeveer 50.000 dossiers niet goed gegaan. Een aantal arbeidsongeschikten heeft een te hoge uitkering ontvangen en een aantal een te lage uitkering. De afgelopen periode is gebruikt om een regeling op te zetten voor deze groep personen. Die regeling leggen wij uit in dit artikel.    

Voor werkgevers is vooral de combinatie van frequent verzuim, langdurig verzuim en WIA-instroom relevant. Het aantal WIA-aanvragen steeg in 2025 volgens het rapport naar circa 96.600, 4% meer dan een jaar eerder. Tegelijk daalde het aantal sociaal-medische beoordelingen naar circa 74.000, ongeveer 10% minder dan het jaar daarvoor. De werkvoorraad bij UWV liep daardoor sterk op; NN noemt een gemiddelde wachttijd van negen maanden bovenop de voorafgaande ziekteperiode van 104 weken.

Het kabinet wil onzekerheid bij werkgevers wegnemen over de vraag of zij wel of niet voldoende hebben gedaan om hun zieke werknemer weer aan het werk te helpen. Het advies van de bedrijfsarts over wat iemand nog kan doen wordt leidend bij deze toets van UWV. Werkgevers krijgen hierdoor meer zekerheid bij de verplichtingen rond loondoorbetaling bij ziekte. Daarom start minister Paul (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) een internetconsultatie over het wetsvoorstel dat dit regelt. Daarnaast zorgt het wetsvoorstel ervoor dat mensen het voorschot dat ze krijgen terwijl ze wachten op een beoordeling niet hoeven terug te betalen.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Terwijl het in de periode 2020-2024 waarschijnlijk in tienduizenden gevallen misging bij het berekenen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WIA), kreeg het UWV daar nauwelijks signalen van.

Dit wetsvoorstel regelt de afschaffing van de tegemoetkoming arbeidsongeschikten. In het hoofdlijnenakkoord is afgesproken dat die tegemoetkoming per 2027 wordt afgeschaft.

Het kabinet gaat aan de slag met het verbeteren en vereenvoudigen van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. Op de korte termijn wil het kabinet maatregelen nemen om het stelsel te verbeteren en te vereenvoudigen.

In zowel 2024 als 2025 stijgen de uitgaven aan uitkeringen bij UWV met ruim acht procent. Dit staat in de Januari-nota 2025, waarin UWV actuele inzichten geeft in de verwachte ontwikkeling van wetten en fondsen die UWV uitvoert en beheert.

In het Pensioenakkoord is afgesproken dat er een AOV voor zelfstandigen zou komen. Dan zijn ZZP’ers verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid door ziekte of een ongeval.

Consument verwijt haar adviseur dat hij haar ten onrechte een WIA-verzekering heeft geadviseerd. Ook heeft hij gedurende de looptijd geen contact met consument opgenomen over haar situatie.