Het Verbond van Verzekeraars en de Organisatie voor Vitaliteit, Activering en Loopbaan (OVAL) hebben een 'werkwijzer' beschikbaar gesteld.

MKB Nederland neemt terecht afstand van het voorstel uit het regeerakkoord om het tweede jaar loondoorbetaling collectief uit te laten voeren. Dat meldt het Verbond van Verzekeraars.

Het aantal fraudeonderzoeken dat verzekeraars in 2016 bij het Centrum Bestrijding Verzekeringscriminaliteit (CBV) van het Verbond van Verzekeraars meldden, steeg met 21 procent. Door de denk- en handelswijze van fraudeurs beter te analyseren en te voorspellen, stijgt het aandeel onderzoeken naar fraude in de acceptatiefase. Het aantal gemelde onderzoeken naar fraude met motorrijtuigen steeg vorig jaar fors, het aantal sjoemelgevallen met ziekteverzuim verdubbelde zelfs ruim. Dat meldt het Verbond van Verzekeraars.

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en het Verbond van Verzekeraars hebben een convenant gesloten om te voorkomen dat kleine en middelgrote werkgevers geconfronteerd worden met onverwachte premiestijgingen bij een ziektegeval. In het convenant is vastgelegd dat deze werkgevers in de offertefase duidelijk geïnformeerd worden over de gehanteerde premiemethodiek en de factoren die daarop van invloed zijn.

Het is goed mogelijk de werkgeverslasten ten aanzien van verzuim terug te dringen, met behoud van bewezen succesvolle elementen in het huidige stelsel. Het terugdringen van de loondoorbetalingsplicht van twee naar een jaar heeft echter een averechts effect: het verzuim loopt op en werkgevers krijgen uiteindelijk een hogere rekening gepresenteerd. Dat is slecht voor de bv Nederland, ook omdat hierdoor mensen onnodig langs de kant komen te staan.

Het Verbond van Verzekeraars en OVAL hebben in juli 2014 een handleiding privacy verzuimverzekeringen opgesteld. Na advies van het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) zijn enkele redactionele aanpassingen doorgevoerd die overigens aan de reikwijdte van de handleiding niets afdoen.