Werknemers die van “bijzonder belang” zijn voor een bedrijf kunnen bij reorganisaties gemakkelijker in dienst worden gehouden. Minister Donner van Sociale Zaken) verruimt per 1 augustus tijdelijk (tot 1 september 2011) de ontslagregels waardoor werkgevers meer vrijheid krijgen bij de keuze wie ontslagen wordt. Dat meldde het NRC gisteren.

De gemiddelde WGA-premie (ook wel rekenpercentage genoemd) voor bij UWV verzekerde werkgevers daalt in 2012 van 0,62 naar 0,55 procent. Ook dalen de correctiefactor werkgeversrisico en de minimumpremie voor kleine werkgevers. Grote werkgevers met een zeer laag risico zullen in 2012 de minimumpremie eenmalig zien stijgen van 0,07 naar 0,13 procent.

Van de 330 duizend personen met een bijstandsuitkering heeft 49 procent kinderen.

Burgers die frauderen met uitkeringen en bedrijven die arbeidsmarktregels overtreden, worden harder aangepakt. De boetes gaan omhoog en er komen nieuwe instrumenten tegen met name herhalingsfraude.

In 2010 is het aantal bijstandsuitkeringen met 26 duizend toegenomen. Eind 2010 werden 307 duizend bijstandsuitkeringen verstrekt. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

Het kabinet wil de Bijstandwet aanpassen, zodat de inkomenstoets niet meer per persoon, maar per huishouden geldt. Dat zou betekenen dat een baan voor een thuiswonend volwassen kind de ouders hun bijstand kan gaan kosten. Dat schrijft de Volkskrant op basis van uitgelekte plannen.

De bijstandsuitkeringen gaan per 1 juli 2010 tussen de 2,67 en 5,33 euro per maand omhoog (0,4 procent) als gevolg van de stijging van het minimumloon. Hierdoor gaan ook de uitkeringen voor jongeren (WIJ), oudere werkloze werknemers (IOAW), oudere voormalige zelfstandigen (IOAZ) en kunstenaars (WWIK) omhoog; zij zijn gekoppeld aan ontwikkelingen van het minimumloon. Het kabinet heeft het minimumloon per 1 juli 2010 verhoogd van 1407,60 naar 1416,00 euro

De VVD wil uitkeringsinstituut UWV opheffen. Tweede Kamerlid Stef Blok vindt dat gemeenten de taken kunnen overnemen op het gebied van de WW en Wajong-uitkeringen. Regelingen voor arbeidsongeschikten kunnen bij private verzekeraars worden ondergebracht.