Volgens de werkgeversvereniging AWVN betalen de werkgevers het grootste deel van de stijging van de pensioenkosten. Het deel van de totale pensioenpremie dat door werkgevers wordt betaald, is het afgelopen jaar gestegen van 60 procent naar 62 procent. De werkgeversbijdrage steeg van 14,7 procent naar 16 procent van het ‘pensioenloon’. Werknemers betalen met 9,19 procent iets meer dan de 8,87 procent van vorig jaar.

De uitvoeringskosten van kleinere pensioenfondsen, zelfs als die in omvang vergelijkbaar zijn, verschillen flink. Dat blijkt volgens Het Financieele Dagblad uit een onderzoek onder 51 pensioenfondsen met tussen de 1000 en 10.000 deelnemers.

Een akkoord over de toekomst van het pensioenstelsel lijkt verder weg te zijn dan gedacht. Volgens De Telegraaf lopen de vakcentrales en minister van Sociale Zaken Kamp in de eindfase van de onderhandelingen tegen juridische problemen aan.

Tweederde van de Nederlandse werknemers is niet 'pensioenbewust' . Zij zijn niet op de hoogte van hun pensioeninkomen, weten niet of dit bij pensionering voldoende is en kennen niet de mogelijkheden om meer pensioen op te bouwen. Toch zegt 57% van de Nederlanders de inhoud van het pensioenoverzicht goed te begrijpen.

Pensioenfondsen die een tekort hebben, krijgen van De Nederlandsche Bank tijdelijk toestemming om premies te heffen die onder hun werkelijke kostprijs liggen. De Nederlandsche Bank (DNB) maakte dit maandag bekend.