Voor werkgevers is vooral de combinatie van frequent verzuim, langdurig verzuim en WIA-instroom relevant. Het aantal WIA-aanvragen steeg in 2025 volgens het rapport naar circa 96.600, 4% meer dan een jaar eerder. Tegelijk daalde het aantal sociaal-medische beoordelingen naar circa 74.000, ongeveer 10% minder dan het jaar daarvoor. De werkvoorraad bij UWV liep daardoor sterk op; NN noemt een gemiddelde wachttijd van negen maanden bovenop de voorafgaande ziekteperiode van 104 weken.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Het voorstel om de uitkering voor blijvende arbeidsongeschiktheid (IVA) te schrappen zorgt voor onzekerheid bij een kwetsbare groep die weinig tot geen perspectief op werk heeft, en verstoort de focus op re-integratie van mensen met perspectief. Dat stelt het Verbond van Verzekeraars in een visiedocument over de toekomst van de WIA-wetgeving.