Staatssecretaris Van Rij gaf antwoord op Kamervragen over het artikel 'Huizentekort? Schaf de straf op samenwonen af'.

Nibud heeft een nieuwe tool toegevoegd aan haar assortiment geldplannen. Geldplan Werkloosheid geeft inzicht in de huidige situatie en de financiële situatie bij werkloos worden.

Per 19 juli 2021 is de Inkomensbepaling Loondienst rekentool (IBL-rekentool) weer beschikbaar om het toetsinkomen te berekenen voor mensen in loondienst. In februari werd deze manier van het aanvragen van hypotheken tijdelijk on hold gezet door de werkgroep IBL* om extra controlemaatregelen door te voeren. De verbeteringen zijn met positief resultaat getest door betrokken marktpartijen. Dat maakt dat een groot aantal geldverstrekkers vanaf vandaag weer aanvragen accepteert op basis van het UWV verzekeringsbericht via de IBL-rekentool in plaats van de werkgeversverklaring voor mensen in loondienst. Ook NHG ondersteunt het gebruik van de IBL-rekentool volledig.

In de loonaangifte levert de werkgever de gegevens van de werknemer per inkomstenverhouding (IKV) aan. Vanaf 1 januari 2023 is in het 'Besluit inkomstenverhouding' geregeld wat een IKV is en wanneer deze start en eindigt. In veel gevallen blijven de regels over de IKV hetzelfde, maar er zijn ook een aantal veranderingen.

Deze initiatiefwet geeft gemeenten meer beleidsvrijheid om te beslissen of zij bijstand terugvorderen en een boete opleggen bij schending van de inlichtingenplicht. Op dit moment zijn gemeenten verplicht tot terugvordering en boete bij schending van de inlichtingenplicht, ook als dit onbedoeld was. Dit zorgt voor schrijnende situaties.

De wijziging betreft de toevoeging dat voor het bepalen van de termijnen van een alimentatielijfrenterekening de in artikel 3.126a, vierde lid, onderdeel a, Wet IB 2001 opgenomen uiterste ingangsdatum en minimale looptijd buiten beschouwing blijven. Daarnaast is er een goedkeuring opgenomen.

Als er sprake is van een tijdelijke daling van de omzet als gevolg van de cononacrisis, kunnen geldverstrekkers 'soepeler' rekenen, ingeval van NHG hypotheken.

Wat en voor wie is de AIO? Het gaat hier om de Aanvullende Inkomensvoorziening Ouderen (AIO-aanvulling). Dit is een aanvulling die AOW’ers kunnen krijgen als hun maandinkomen onder het sociaal minimum ligt.

Het doel van de harmonisering van het inkomensbegrip is om het begrip dat wordt gebruikt voor inkomen in de oWajong, Wajong2010 en Wajong2015 met elkaar in lijn te brengen. Het doel van het Besluit garantiebedrag Wajong is om de periode vast te stellen op basis waarvan het garantiebedrag van de geharmoniseerde regeling voor inkomensondersteuning in de Wajong wordt bepaald.

Mensen die binnen één jaar uit de WW zijn en werk hebben gevonden, verdienen gemiddeld vijf procent minder loon dan voor hun werkloosheid. Een jaar later is dit weer ingehaald. Dan verdienen mensen gemiddeld twee procent meer dan voordat zij in de WW kwamen. Achter dit gemiddelde schuilen verschillen. Zo leveren 55-plussers regelmatig meer loon in omdat zij minder uren en tegen een lager uurloon gaan werken dan voorheen. Dit blijkt uit een rapport van UWV over wat mensen voor en na de WW verdienen.