Onder bepaalde voorwaarden kan een werkgever aan een uit het buitenland afkomstige werknemer een belastingvrije vergoeding toekennen van 30% van het loon (30%-regeling). Deze tegemoetkoming geldt behalve voor de loonheffing ook voor de heffing van werknemersverzekeringspremies. Door middel van deze regeling wordt rekening gehouden met de bijzondere positie waarin de "expat" verkeert, met name met de veronderstelde extra kosten van het levensonderhoud.