Ziekteverzuim werknemers Q1-2025

Verzuim opnieuw het hoogst in zorg en welzijn

In het eerste kwartaal van 2025 lag het verzuimpercentage met 8,1 procent opnieuw het hoogst in de bedrijfstak gezondheidszorg en welzijn. Daarmee steeg het verzuim ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder (7,8 procent).

Griep en verkoudheid vaakst genoemd als reden voor verzuim

In 2024 waren griep, verkoudheid en andere virusinfecties de meest genoemde redenen van ziekteverzuim onder werknemers (56 procent). Ook psychische klachten, overspannenheid en burn-out worden vaak genoemd (8 procent). Daarnaast komen buikklachten en hoofdpijn relatief vaak voor als verzuimreden, beide bij 5 procent van de werknemers met verzuim. Dit blijkt uit de jaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.

Hoogste aandeel werkgerelateerd verzuim in onderwijs en zorg

Van de werknemers die in 2024 verzuimden, gaf 22 procent aan dat hun afwezigheid geheel of gedeeltelijk het gevolg was van werk – dat is vrijwel gelijk aan het percentage in 2023. De belangrijkste oorzaken van werkgerelateerd verzuim waren volgens werknemers een hoge werkdruk (27 procent), besmetting op de werkvloer (15 procent) en fysiek zwaar werk (12 procent).

In 2024 had het ziekteverzuim in het onderwijs (28 procent) en in de gezondheids- en welzijnszorg (27 procent) het vaakst te maken met het werk. In de financiële dienstverlening (16 procent), informatie en communicatie (18 procent) en horeca (ook 18 procent) lag dit aandeel beduidend lager.

Bron: CBS