De inspecteur loonbelasting ziet een “vrijwilligers-en plaatsmakers-regeling”, onderdeel van een Sociaal Plan, als een Regeling voor Vervroegde Uittreding . Zijn motivatie is dat de werkgever de regeling gebruikt om met name oudere werknemers te kunnen ontslaan.
Hij belast daarmee de uitkeringen met een eindloonheffing van 52%. De werkgever gaat hiertegen met succes in beroep. Het Hof concludeert dat er sprake is van een regeling die ertoe strekt alle werknemers van belanghebbende, ongeacht hun leeftijd, een mogelijkheid te bieden om vrijwillig hun dienstverband te beëindigen.
Fintool vormt een onafhankelijke en onmisbare bron van kennis. Laagdrempelig, volledig en praktisch. We bieden een uitstekende onderbouwing voor je adviespraktijk, hoe complex de casus ook is. Jij blijft de adviseur met ons als kennisborger op de achtergrond.
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99