MijnFintool

Nieuws

Kwijtschelden afkoopsom auto kan belast worden

Werkgevers die de afkoopsom voor een leaseauto van de zaak niet verhalen op hun werknemer als deze uit dienst treedt, kunnen geconfronteerd worden met een naheffing loonbelasting. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Haarlem.


De zaak bij de rechtbank in Haarlem ging om de afkoopsom van een leaseauto van de zaak. Een werknemer reed in een duurdere wagen dan zijn werkgever wilde betalen. Daarom betaalde hij maandelijks een bovennormbijdrage. Met de werknemer was afgesproken dat hij bij uitdiensttreding de afkoopsom van de leaseauto (de bovennormbijdrage) zelf moest betalen.

Naheffing
Toen de werknemer de onderneming verliet, hoefde hij deze afkoopsom echter niet te betalen. De Belastingdienst legde de onderneming later een naheffingsaanslag loonbelasting/premie volksverzekeringen op. Volgens de fiscus was de kwijtschelding van dit bedrag feitelijk aan te merken als loon. Maar volgens de onderneming ging het om negatief loon en was de kwijtschelding dus onbelast.

Privé-keuze
De rechter was het eens met de inspecteur. Een werknemer betaalt de bovennormbijdrage omdat hij in een duurdere auto wil rijden en dat is een privé-keuze. Deze bijdrage is daarom een privé-schuld aan zijn werkgever. Eventuele kwijtschelding ervan (of in dit geval van de afkoopsom die ermee samenhing), is dus niet aan te merken als negatief loon. In deze zaak was de niet-verhaalde afkoopsom dus gewoon belast loon.

Bron: Rechtbank Haarlem, 06-07-2011
 

Modules & dossiers

Opvoerdatum

09 aug 2011

Laatst gewijzigd

09 aug 2011

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Reageren? Graag eerst inloggen.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1