MijnFintool
Donner stelt deeltijd-WW voor
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) wil de regeling werktijdverkorting vervangen door deeltijd-WW. Bedrijven kunnen dan met behulp van een WW-uitkering hun personeel tijdelijk minder laten werken.
Het voordeel van de regeling is dat ondernemers geen mensen hoeven te ontslaan en personeel kunnen behouden voor als de markt weer aantrekt. De strenge eisen die gelden voor wtv – zoals minimaal een omzetdaling van 30 procent – gelden niet voor deeltijd-WW. Wel wil Donner dat werkgevers een vergoeding betalen als ze na maximaal een jaar deeltijd-WW alsnog personeel ontslaan. Zo moet voorkomen worden dat via deeltijd-WW personeel snel en goedkoop gedumpt kan worden.
Werkgeversorganisaties en de vakbeweging buigen zich vandaag over het voorstel. Werkgevers zijn huiverig voor hoge boetes, maar de vakbeweging is weer bezorgd over rechten van het personeel. Werknemers moeten namelijk wel instemmen met deeltijd-WW en dat betekent eigenlijk instemmen met ontslag. Zonder opzegtermijn van het contract, normaal geldt een termijn van vaak twee maanden na ontslag, kunnen werknemers direct in de deeltijd-WW belanden. Bovendien leveren werknemers ook opgebouwde rechten voor de werkloosheidsuitkering in voor een beroep op de voorziening.
Als werkgevers en vakbonden niets zien in het voorstel voor deeltijd-WW wordt mogelijk de regeling voor werktijdverkorting verlengd.
Bron: De Telegraaf, 18-03-2009
Reacties
Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel
Reageren? Graag eerst inloggen.
Permanent Actueel met Fintool?
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99
Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.
