Werknemers van Unilever Nederland die meer dan een half jaar ziek zijn, merken dat in hun portemonnee. Vanaf de zevende ziektemaand ontvangen zij nog 90% van hun salaris en in het tweede ziektejaar gaat het loon nog verder omlaag tot 85%. Dit hebben de vakbonden en Unilever volgens Het Financieele Dagblad afgesproken in het cao-overleg.

Rabobank en SNS Bank hebben tegelijkertijd een hypotheek geïntroduceerd met een rentevrije startperiode. Beide banken zeggen volgens De Financiële Telegraaf afzonderlijk deze hypotheekvariant te hebben ontwikkeld. Friesland Bank kwam het afgelopen weekend als eerste met dit nieuwe wapen in de hypotheekstrijd.

DELA, Monuta en Yarden werken aan een keurmerk voor de uitvaartbranche, dat de kwaliteit bij de ondernemers moet waarborgen. De drie bedrijven hebben volgens het Verbond van Verzekeraars besloten tot een keurmerk te komen na negatieve berichtgeving over de uitvaartzorg.

Na invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) die de huidige WAO gaat vervangen, vervalt het zogenaamde 'WAO-hiaat'. Maar in plaats daarvan zal een nieuw hiaat ontstaan bij de vervolguitkering in het kader van de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA).

De NVA heeft begrip voor de teleurstelling van de Consumentenbond over de afwijzing van volledige beloningstransparantie door de Tweede Kamer, maar betreurt het dat de bond ervoor kiest zijn teleurstelling met een open brief kenbaar te maken.

Huurders gaan dit jaar gemiddeld 1,8 procent meer betalen. Dat heeft minister Dekker van VROM dinsdag geschreven aan gemeenten en woningcorporaties. Dat zou de laagste huurverhoging in jaren zijn. Vanaf 1995 is de gemiddelde huurstijging niet onder de 2,5 procent uitgekomen. Afgelopen jaar waren Nederlanders 2,9 procent meer kwijt aan de huur, het jaar daarvoor was dat 3,1 procent.

SNS Reaal Groep wil binnen vijf jaar een beursgenoteerde onderneming zijn. Die stap zou volgens bestuursvoorzitter Van Keulen ertoe moeten leiden dat de onderneming 'strategisch flexibeler' wordt.

Het Centraal Planbureau (CPB) voorziet dit jaar een economische groei van 1 procent en voor 2006 2,25 procent. Minister Zalm van Financiën vindt die voorspelling te somber en houdt het op een sterkere economische groei voor Nederland.

De WIA, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, die de WAO vervangt, wordt per 1 januari 2006 ingevoerd. Het definitieve wetsvoorstel gaat begin volgende week naar de Tweede Kamer. Daarmee is voorlopig een einde gekomen aan jarenlange onderhandelingen over een nieuw stelsel voor arbeidsongeschiktheid.

Nederlandse ondernemingen krijgen de mogelijkheid hun pensioentoezeggingen onder te brengen bij een pensioeninstelling in een andere lidstaat van de Europese Unie. Het toezicht op de uitvoering van de pensioenregeling is in handen van de toezichthouder van het land waar de pensioeninstelling is gevestigd. Beleggingen van de pensioengelden moeten voldoen aan eisen van veiligheid, kwaliteit en spreiding van risico's.