Aegon hangt een miljardenclaim boven het hoofd over het beleggingsproduct Koersplan. Volgens een nieuwe stichting, die opgericht is om de belangen van gedupeerde Aegon-beleggers te behartigen, zijn de afgelopen jaren honderdduizenden klanten misleid.

Interpolis wil voor de distributie van zijn verzekeringen minder afhankelijk worden van moederbedrijf Rabobank en meer toenadering zoeken tot het intermediair.

In personeelsadvertenties mogen zonder goede reden geen leeftijdsgrenzen meer vermeld worden. Dit heeft de Commissie Gelijke Behandeling bepaald.

De gemiddelde schadebedragen per claim van diverse schadeverzekeringen zijn de afgelopen jaren fors gestegen. Dat blijkt uit cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS). Het aantal claims is daarentegen flink gedaald.

Kleine en middelgrote bedrijven hebben er niets aan om zich te houden aan de nieuwe internationale verslagleggingsregels IFRS. Die regels zijn bedoeld voor beursgenoteerde ondernemingen, maar betekenen voor het mkb alleen maar een lastenverzwaring.

De nieuwe toezichtseisen waar pensioenfondsen vanaf volgend jaar aan moeten voldoen, zijn in de ogen van het Spoorwegpensioenfonds (SPF) te streng. Een pensioenfonds dat aan de eisen wil voldoen moet op korte termijn drastische maatregelen nemen die de langetermijn doelstellingen in gevaar brengen.

Werknemers van Unilever Nederland die meer dan een half jaar ziek zijn, merken dat in hun portemonnee. Vanaf de zevende ziektemaand ontvangen zij nog 90% van hun salaris en in het tweede ziektejaar gaat het loon nog verder omlaag tot 85%. Dit hebben de vakbonden en Unilever volgens Het Financieele Dagblad afgesproken in het cao-overleg.

Rabobank en SNS Bank hebben tegelijkertijd een hypotheek geïntroduceerd met een rentevrije startperiode. Beide banken zeggen volgens De Financiële Telegraaf afzonderlijk deze hypotheekvariant te hebben ontwikkeld. Friesland Bank kwam het afgelopen weekend als eerste met dit nieuwe wapen in de hypotheekstrijd.

DELA, Monuta en Yarden werken aan een keurmerk voor de uitvaartbranche, dat de kwaliteit bij de ondernemers moet waarborgen. De drie bedrijven hebben volgens het Verbond van Verzekeraars besloten tot een keurmerk te komen na negatieve berichtgeving over de uitvaartzorg.

Na invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) die de huidige WAO gaat vervangen, vervalt het zogenaamde 'WAO-hiaat'. Maar in plaats daarvan zal een nieuw hiaat ontstaan bij de vervolguitkering in het kader van de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA).