De overgangsregeling voor de levensloopregeling is met ingang van 1 januari 2013 gewijzigd. Hierna volgen een aantal vragen en antwoorden over de aangepaste overgangsregeling. (3 juni 2013: update vraag 6, nabetaling rente)

77% werknemers 55+ spreekt niet met werkgever over invulling werk tot aan de pensioenleeftijd blijkt uit een onderzoek van Wijzer in Geldzaken.

Dit informatieblad beschrijft kort de voorstellen uit het Belastingplan 2015 over maatregelen die het inkomen betreffen. Er zijn wijzigingen in onder andere de heffingskortingen, de werkbonus, belastingtarieven en vrijstelling stamrecht en schenkbelasting.

De staatssecretaris van Financiën informeert de Eerste Kamer, naar aanleiding van een eerdere toezegging, over de budgettaire effecten en uitvoeringstechnische aspecten van het omzetten van levenslooptegoeden in een pensioenproduct.

De eenmalige opname in 2013 tegen een gereduceerd tarief van 80% belast geldt voor werknemers. Hoe zit het als er een levenslooptegoed is, hoger dan € 3.000,- en de persoon is inmiddels werkeloos en ontvangt een WW-uitkering. =====================================================

Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft de Eerste en Tweede nota van wijziging van het wetsvoorstel ingediend.

In 2008 hebben werknemers 7 procent minder gespaard voor de levensloop- en spaarloonregeling dan een jaar eerder. Dat meldt het CBS vandaag.

Met de introductie van de vitaliteitsspaarregeling was ook voorzien in een overgangsregeling levensloop. Deze overgangsregeling blijft van kracht nu niet tot invoering van vitaliteitssparen wordt overgegaan.

Met de in dit amendement opgenomen wijziging van het onderhavige wetsvoorstel wordt het in artikel 39d van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964) opgenomen overgangsrecht voor de levensloopregeling nader aangepast.