Werkgeversvereniging AWVN is geschrokken van de onverwacht hogere loonstijging. De vereniging noemt het zeer riskant. In de cao’s stijgen de lonen met gemiddeld 1,7 procent. Het AWVN vreest dat als de loonafspraken blijven oplopen dit negatieve effecten zal hebben op de concurrentiekracht van het bedrijfsleven.

Het aantal 55-plussers dat vorig jaar werd aangenomen daalde met 5 procent en slechts 2 procent van de vacatures werd toen ingevuld door een 55-plusser. Uit de jaarlijkse rapportage van het UWV blijkt dat de positie van ouderen op de arbeidsmarkt moeilijk blijft.

De PvdA wil laten onderzoeken of werknemers weer WW-premie moeten gaan betalen om de fondsen voor de werkloosheidsuitkering voldoende gevuld te krijgen. Ook wil de grootste oppositiepartij dat gekeken wordt of de tijdelijke regeling voor deeltijd-WW niet permanent gemaakt kan worden.

De werkloosheid kwam in februari 2011 uit op 400 duizend personen. Dat komt overeen met 5,1 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen is in februari volgens het CBS niet verder gedaald.

De doorberekening door het Centraal Planbureau (CPB) van de verkiezingsprogramma’s van de politieke partijen – ‘Keuzes in Kaart 2011-2015’ – levert een overzicht op met harde ingrepen. Iedere partij is naar eigen zeggen nu ‘kampioen’ op een specifiek gebied: banen, sociale zekerheid, zorg, onderwijs enzovoort.

Het Centraal Planbureau (CPB) heeft een geactualiseerde macro-economische raming gepubliceerd ten behoeve van de afronding van de besluitvorming over de begroting van 2015.

Vanaf 1 juli 2014 kunt u de premiekorting jongere werknemers toepassen als u aan de voorwaarden voldoet. In hoofdstuk 5 van het 'Handboek Loonheffingen 2014' heeft de Belastingdienst aanvullende regels opgenomen voor deze premiekorting.

Ondernemers zijn sterk verdeeld over de ontwikkeling van de werkgelegenheid in de komende 3 maanden. Het aantal werkgevers dat bij het eigen bedrijf een groei van het aantal banen verwacht, is even groot als het aantal dat een afname voorziet. Dat blijkt uit de Arbeidsmarktbarometer van Manpower.

In 2011 hadden bijna 3,3 miljoen vrouwen een baan van twaalf uur per week of meer. Dat waren er ruim 460 duizend meer dan in 2002. Vooral het aantal vrouwen met een deeltijdbaan van 20 tot 35 uur per week groeide.

Het kabinet is akkoord gegaan met voorstellen van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de arbeidsmarkt te hervormen. Werkgevers kunnen straks werknemers zonder voorafgaande toets ontslaan, maar betalen wel de eerste periode van werkloosheid.