Tweederde van de Nederlandse werknemers is niet 'pensioenbewust' . Zij zijn niet op de hoogte van hun pensioeninkomen, weten niet of dit bij pensionering voldoende is en kennen niet de mogelijkheden om meer pensioen op te bouwen. Toch zegt 57% van de Nederlanders de inhoud van het pensioenoverzicht goed te begrijpen.

Partijen moeten snel doorpakken met de uitwerking van de nieuwe pensioencontracten om het huidige pensioenstelsel houdbaar te maken voor de lange termijn. Sociale partners, de politiek en toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) zullen nauw moeten samenwerken om tot afspraken te komen over wat de beste aanpak is voor alle betrokkenen van een fonds.

Een op de drie werkgevers is niet tevreden over hun pensioenregeling, blijkt uit onderzoek van Delta Lloyd Verzekeringen. Redenen hiervoor zijn de lastige inschatting van toekomstige premielasten (57%), hoge kosten (51%) en weinig zekerheid voor werknemers (30%).

ZZP Nederland is in gesprek met twee grote banken en enkele grote pensioenfondsen over een pensioenregeling voor zelfstandigen. De organisatie hoopt nog voor het einde van het jaar een regeling te kunnen aanbieden, zegt bestuurslid Leo Vollebregt.

Het kabinet heeft in 2009 een speciale website gelanceerd om organisaties en individuele burgers invloed te geven op wet- en regelgeving in wording. Tot 21 oktober is het mogelijk te reageren op het voorontwerp van wet waarin de wijziging van de Pensioenwet wordt geregeld met het oog op de aanpassing van het bestuursmodel van pensioenfondsen.

Als de Tweede Kamer het Wetsvoorstel verhoging AOW-leeftijd in behandeling neemt, is het met een zeer strak schema mogelijk om al vanaf 1 januari 2011 in de pensioenregelingen rekening te houden met de stijgende levensverwachting.

Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken wil dat pensioenrechten en -uitkeringen voor werkenden en gepensioneerden direct gaan meebewegen met de financiële markten. Hij wil daarvoor de pensioenwetgeving snel aanpassen.

De pensioenfondsen werken aan een nota waarin zij pleiten voor een soepelere toepassing van de regels waaraan zij moeten voldoen. Het gaat volgens het FD vooral om de manier waarop de rente wordt meegewogen in de dekkingsgraad die aangeeft in hoeverre fondsen in staat zijn in de toekomst te voldoen aan al hun verplichtingen.

Niet alle zogenaamde ‘woekerpensioenen’ komen in aanmerking voor compensatie. Zowel werkgever als werknemer kan daar de dupe van zijn. Uit navraag bij het Verbond van Verzekeraars blijkt dat een deel van de zogeheten semicollectieve woekerpensioenen niet wordt gecompenseerd. Het gaat om polissen waarbij de uitkomst vaststaat.

Werknemers gaan op latere leeftijd met pensioen. In 2007 is de gemiddelde pensioenleeftijd gestegen tot 62 jaar. Vooral bij het openbaar bestuur en overheidsdiensten gaan minder werknemers voor hun 60e met pensioen. Mannen gaan later met pensioen dan vrouwen. Dit blijkt uit nieuwe CBS cijfers.