Staatssecretaris Klijnsma heeft uitgebreid antwoord gegeven op Kamervragen over ‘werken bij de Wajong loont niet’.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, ZW en WAZO.

Minister Asscher informeerde de Tweede Kamer over de voortgang van het Wetsvoorstel wijziging van de Wet WIA en de Wet SUWI.

UWV heeft een analyse gemaakt van de instroom in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). In 2016 is deze instroom sterk toegenomen, na een daling in de twee voorafgaande jaren. Zie download voor kennisverslag.

Minister L.F. Asscher bevestigt in een brief (nogmaals) de werking van de autobijtelling en een WIA uitkering. Een werkgever had eerder aangegeven het onrechtvaardig te vinden dat de 'auto van de zaak' en het kerstcadeau als loon worden beschouwd door het UWV en dat de waarde daarvan in aanmerking wordt genomen bij de WIA-uitkering.

Kamervragen over "het WIA-stelsel waarbij hoge inkomens eerder een volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen dan lage inkomens".

Dit voorstel wijzigt de sanctioneringsbevoegdheden die UWV heeft tijdens de loondoorbetalingsperiode. Werkgevers die voor de WGA publiek verzekerd zijn kunnen een tussentijds oordeel op de voorgenomen re-integratieactiviteiten aanvragen en voor werkgevers die eigenrisicodrager WGA zijn verdwijnt de loonsanctie.

Als u eigenrisicodrager wilt worden, vraag dit dan uiterlijk 31 maart 2017 aan bij de Belastingdienst. Per 1 juli kunt u dan starten als eigenrisicodrager.

Minister Asscher heeft de Tweede Kamer antwoorden gegeven op Kamervragen over "grote werkgevers die bewust werknemers ‘slapend’ in dienst houden".

Staatssecretaris Klijnsma heeft gereageerd op Kamervragen over het bericht dat ‘verzekeraars WAO- en WIA-verzekeringen niet door laten lopen tot de AOW-leeftijd’.

Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2017. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt van € 1.537,20 naar € 1.551,60 bruto per maand.

Steeds minder mensen zijn verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Dit komt door de groei van het aantal zelfstandigen en zij verzekeren zich steeds minder vaak. Een kwart van de zelfstandigen heeft onvoldoende financiële mogelijkheden om in een minimuminkomen te voorzien als zij arbeidsongeschikt worden. Meer dan de helft van de zelfstandigen heeft onvoldoende mogelijkheden om een vervangend inkomen op WIA-niveau te krijgen. Eén op de twintig heeft helemaal geen mogelijkheden om in een minimuminkomen te voorzien. Zij zullen waarschijnlijk een beroep op de bijstand doen. Dit meldt CPB.

Pensioen 1-2-3 heeft nieuwe voorbeeldteksten gepubliceerd. Het betreft teksten voor laag 1 en laag 2 van WIA-aanvullingen. Laag 1 van dit soort losse (vrijwillige/risico-)producten moet vanaf uiterlijk 1 januari 2017 verstrekt worden aan nieuwe deelnemers en samen met de andere twee lagen beschikbaar zijn.

Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is tussen 2003 en juni 2016 gedaald met 179 duizend. Begin 2003 werden 993 duizend uitkeringen verstrekt, het hoogste aantal ooit. In de periode 2012-2015 stabiliseerde het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen rond 818 duizend. Sindsdien is het weer iets gedaald tot 810 duizend eind juni 2016. Dit meldt CBS.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 8 juni 2016 dat het verlagende effect op het dagloon als gevolg van de toepassing van artikel 16, vierde lid, van het Dagloonbesluit, een criminal charge is in de zin van artikel 6 van het EVRM.

Minister Asscher (SZW) heeft de Tweede Kamer antwoorden gegeven op de Kamervragen over 'zieke werknemers die ten onrechte geen verlofdagen opbouwen, hiervoor schadevergoeding ontvangen en daarom gekort worden op hun uitkering in het kader van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)'.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 9 februari 2016 dat het Uwv een professioneel gemachtigde in dienst van een verzekeringsmaatschappij geen bijzondere toestemming mag weigeren tot inzage in de medische gegevens. Het Uwv heeft ten onrechte aan de toenmalige gemachtigde van werkgeefster, werkzaam bij een verzekeringsmaatschappij, bijzondere toestemming voor kennisname van medische gegevens als bedoeld in artikel 105 van de Wet WIA onthouden.

Minister Asscher (SZW) gaat in een Kamerbrief in op de stand van zaken bij de herbeoordelingen in de WIA.

De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) kent met betrekking tot de financiering van de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) een hybride stelsel. Dit betekent dat de WGA werkgevers de keuze biedt om zich via het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) publiek te verzekeren of om eigenrisicodrager te worden. Eigenrisicodragers hebben daarbij de mogelijkheid om zich via een private verzekeraar voor hun WGA-risico te verzekeren. De meeste werkgevers die eigenrisicodrager worden kiezen daarbij ook voor een private verzekering. Als werkgevers geen actie ondernemen, zijn zij automatisch via UWV verzekerd.

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, L.F. Asscher, gaat in een Kamerbrief uitgebreid in op de stand van zaken bij het UWV met betrekking tot de WIA.

Antwoorden van minister Asscher (SZW) op Kamervragen over 'de inkomensbescherming van slachtoffers van arbeidsongevallen en beroepsziekten'.

Minister Asscher (SZW) zendt de Tweede Kamer de antwoorden op de Kamervragen over het bericht dat sommige werkgevers zieke werknemers onbetaald in dienst houden om de ontslagvergoeding te ontlopen.

Privaat verzekerde bedrijven presteren tot nu toe niet beter op het vlak van preventie en re-integratie dan niet-privaat verzekerde bedrijven. Dat was tien jaar geleden bij de introductie van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) wel de verwachting. Dit blijkt uit een publicatie van CPB.

Als aanvulling op het onderzoek 'Duurzaam niet-duurzaam' (2013) is een verdiepingsonderzoek gedaan. Dit vervolgonderzoek richte zich op de verschijningsvormen van de benutbare mogelijkheden: welke benutbare mogelijkheden hebben mensen nog, op welke manier kunnen deze worden bevorderd en welke kansen biedt dit op termijn voor (aangepast) werk. Dit verdiepingsonderzoek is bedoeld om inzicht te bieden in welke aanknopingspunten er zijn voor beleid gericht op de groep WGA 80-100. Daarnaast kan het sociale partners helpen om te komen tot maatregelen om het beroep op de WIA te verminderen.

Minister Asscher gaat uitgebreid in op de problematiek omtrent de export van de WGA-uitkering naar het buitenland.