De Belastingdienst heeft 2 vragen en antwoorden gepubliceerd over vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na ontslag.

Voor een relatie van ons kantoor ben ik bezig met het maken van een hypotheekadvies. In verband met de leeftijd van de aanvrager, heb ik ook aanvullende pensioengegevens nodig voor het totale financiële plaatje. Voor het Nederlandse pensioen maak ik (deels) gebruik van mijnpensioenoverzicht.nl Hoe krijg ik het Belgische pensioen inzichtelijk?

Het kabinet vindt dat alle werkenden een toereikend pensioen moeten kunnen opbouwen. Daarnaast moeten mensen beter zicht krijgen op hun eigen persoonlijke pensioenopbouw, op basis van solidariteit, collectieve risicodeling en heldere afspraken daarover. De huidige doorsneesystematiek wordt afgebouwd. Dat zijn de drie belangrijke pijlers van de Hoofdlijnennota voor een toekomstige inrichting van het stelsel van aanvullende pensioenen in Nederland.

Aan de Tweede Kamer is een wetsvoorstel toegezonden in verband met de bescherming van lijfrenteopbouw en vrijwillige voortzetting van pensioenopbouw.

In antwoorden op eerder gestelde Kamervragen wordt ingegaan op ingegaan in hoeverre een IB-ondernemer (bijvoorbeeld fysiotherapeut) ingeval van ziekte of arbeidsongeschiktheid het fiscale maximum (pensioengrondslag) aan kan passen. In een aantal gevallen is het namelijk toegestaan om een andere referentieperiode in aanmerking te nemen.

Deelnemers in premieovereenkomsten (ook wel BPR-regelingen genoemd) krijgen de mogelijkheid om ook na pensioendatum te blijven beleggen. Een welkome verbetering van een regeling die de afgelopen jaren sterk in opkomst is. Dat stelt het Verbond van Verzekeraars in reactie op een brief van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer.

Jongeren en pensioen: een lastige combinatie. Hun vertrouwen in pensioenfondsen is laag en het onderwerp staat ver van hen af. Sommige jongeren denken dat zij hun laatstverdiende salaris blijven krijgen als ze eenmaal met pensioen zijn. Terwijl anderen denken dat tegen de tijd dat zij met pensioen gaan de pensioenpot leeg is. Maar geen van beide beelden is juist.

Er komt een nieuw soort pensioenfonds: het algemeen pensioenfonds (APF). Dit pensioenfonds krijgt een plek naast de bestaande beroeps-, bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen en biedt sociale partners en bedrijven een extra alternatief aan voor het onderbrengen van een pensioenregeling.

Hoewel collectieve pensioencontracten nog altijd voordelen hebben boven individuele regelingen, neemt dit verschil af. Collectieve contracten hebben betere mogelijkheid om grote schokken te delen met toekomstige generaties, waardoor meer beleggingsrisico kan worden genomen. Dit meldt het Centraal Planbureau.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën biedt mede namens de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Eerste Kamer de memorie van antwoord aan, inzake het Wetsvoorstel Wet wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014.